Benefits
Clothing monetary allowance
Commitment to work-life balance
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Dîners de reconnaissance (Départ à la retraite, anniversaire, etc.)
Description
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de production, le rôle de l'assembleur électronique est de procéder à l'assemblage et à la fabrication de matériel, de pièces et de composantes électroniques, en plus de procéder à leur inspeciton et vérification.
Principales tâches et responsabilités
- Souder et monter manuellement diverses composantes électroniques (SMT et Throught Hole) sur des circuits imprimés
- Effectuer des assemblages mécaniques
- Opérer et surveiller des machines automatisées
- Remplacer, réparer ou remettre à neuf des circuits imprimés ou produits électroniques
- Procéder au masquage, vernissage et nettoyage de cartes électroniques
- Effectuer des inspections et réaliser des tests et essais, en suivant les procédures
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l'entreprise
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Work environment
Requested skills
Qualifications et compétences requises
- Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études professionnelles en réparation et service en électronique ou formation ou expérience équivalente
- Expérience en assemblage électronique ou de circuits imprimés, un atout
- Avoir suivi des formations de IPC ou connaitre les normes, un atout
- Être à l'aise à suivre des instructions verbales et écrites, telles que des plans détaillés, schémas, procédures et croquis d'assemblage
- Être sensibilisé aux normes ROHS et IPC
- Posséder un excellent sens de l'observation et dextérité manuelle
- Rapidité et précision d'exécution
- Être minutieux, polyvalent et proactif
Commissions
Bonus annuel selon rendement de l'entreprise
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate