Benefits
Clothing monetary allowance
Commitment to work-life balance
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Dîners de reconnaissance (Départ à la retraite, anniversaire, etc.)
Description
Pour compagnie soeur - Calorek technologies
Depuis 2015, Calorek Technologies se distingue en tant que leader dans la fabrication de thermopompes géothermiques de haute qualité. L’'innovation, la durabilité et la performance font partie de nos valeurs fondamentales qui nous motivent à offrir à nos clients, des solutions de chauffage et de climatisation géothermiques de pointe.
Principales tâches et responsabilités
- Gérer les opérations quotidiennes et assurer l'atteinte des objectifs
- Assurer la réalisation et le suivi d'un plan stratégique
- Suivre et optimiser le budget; assurer la rentabilité
- Développer et entretenir des relations avec les clients et partenaires clés
- Négocier avec les fournisseurs et soutenir le développement de nouveaux produits
- Représenter l'entreprise lors d'évènements externes
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l'entreprise
Avantages offerts
- Assurances collectives
- Horaires de travail flexibles - Conciliation travail / famille / vie personnelle
- Environnement de travail dynamique
- Activités sociales fréquentes
- Journée d'anniveraire payée
- Budget annuel pour magasin virtuel des employés
- Café à volonté
* Les termes employés dans ce texte sont au masculin afin d'alléger le texte, mais désigne aussi bien les femmes que les hommes et n'a aucune intention discriminatoire
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Work environment
Requested skills
Qualifications et compétences
- Baccalauréat en gestion ou en administration des affaires
- 3 à 5 années d'expérience au sein d'un poste de direction
- Leadership
- Capacité décisionnelle
- Rigueur
- Esprit visionnaire
- Bilinguisme
- Expérience en thermodynamique (un atout)
Commissions
Bonus annuel selon rendement de l'entreprise
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate