Benefits
Clothing monetary allowance
Commitment to work-life balance
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Dîners de reconnaissance (Départ à la retraite, anniversaire, etc.)
Description
Pour compagnie soeur - Calorek technologies
Depuis 2015, Calorek Technologies se distingue en tant que leader dans la fabrication de thermopompes géothermiques de haute qualité. L’'innovation, la durabilité et la performance font partie de nos valeurs fondamentales qui nous motivent à offrir à nos clients, des solutions de chauffage et de climatisation géothermiques de pointe.
Principales tâches et responsabilités
- Planifier, coordonner et superviser les projets de développement de nouveaux produits
- Concevoir et développer des prototypes de thermopompes géothermiques
- Évaluer et optimiser les processus de développement et de fabrication
- S'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur (Energy Star, AHRI et CSA-UL)
- Superviser et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l'entreprise
Avantages offerts
- Assurances collectives
- Horaires de travail flexibles - Conciliation travail / famille / vie personnelle
- Environnement de travail dynamique
- Activités sociales fréquentes
- Journée d'anniveraire payée
- Budget annuel pour magasin virtuel des employés
- Café à volonté
* Les termes employés dans ce texte sont au masculin afin d'alléger le texte, mais désigne aussi bien les femmes que les hommes et n'a aucune intention discriminatoire
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Work environment
Requested skills
Qualifications et compétences
- Baccalauréat en ingénierie
- 3 à 5 années d'expérience dans le domaine manufacturier
- Leadership
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Bonne capacité de communication
- Habiletés en gestion de projets et d'équipe
- Expérience en thermodynamique (un atout)
Commissions
Bonus annuel selon rendement de l'entreprise
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate