Nous cherchons actuellement un(e) Directeur(trice) des ventes pour rejoindre notre équipe en pleine croissance
En tant que Directeur(trice) des ventes, vous serez responsable de la gestion des comptes clients clés et cibles, de l’implantation d’une structure de ventes performante et de la supervision de l’équipe de ventes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prospection de nouveaux clients, la gestion du pipeline, et l’atteinte des objectifs de ventes définis. Relevant directement du Vice-président - Revenus, vous aurez pour mission de générer des opportunités, de rester près de nos clients clés et d’optimiser la croissance des revenus.
Les responsabilités de ce rôle
- Encadrer et développer l'équipe de vente en les accompagnant dans l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs.
- Superviser et optimiser le pipeline de vente en assurant un suivi rigoureux des opportunités à chaque étape du processus.
- Entretenir des relations étroites avec les clients à fort potentiel, tout en identifiant des opportunités de croissance au sein de leurs organisations.
- Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités de développement dans les secteurs de l'immobilier, des entrepreneurs généraux et des institutions.
- Gérer la plateforme SEAO pour évaluer et décider des participations (go/no-go) aux appels d'offres pertinents.
- Mettre en place une structure de vente performante, alignée sur les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Collaborer étroitement avec l’équipe exécutive pour ajuster les stratégies de vente et maximiser l'impact sur le marché.
- Définir, analyser et suivre les KPIs de vente afin d’optimiser la performance de l’équipe.
Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!
- Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine connexe, un atout.
- 5 à 7 ans d'expérience en gestion d'équipe de vente, avec un parcours démontrant une réussite constante dans l'atteinte des objectifs.
- Expertise solide en gestion de comptes clés, prospection et développement de nouvelles opportunités d’affaires.
- Excellente maîtrise des indicateurs de performance (KPIs) de vente et aptitude à piloter la performance par leur biais.
- Expérience ou réseau établi dans les secteurs de l'immobilier, des entrepreneurs généraux et de l'institutionnel (un atout).
- Compétences exceptionnelles en communication et négociation, en français et en anglais (bilinguisme requis).
- Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et à prendre des décisions stratégiques rapidement.
- Bonne maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.
Vos avantages avec le Forfait 360 de l’Aventure Nvira
- Remboursement du forfait cellulaire et allocation annuelle dans la Boutique Nvira
- Horaire de travail flexible et hybride
- Possibilité d’avoir le vendredi après-midi de congé
- 6 jours de congé flexibles et congés supplémentaires pendant le temps des fêtes
- Accès à un service de télémédecine et à un PAEF
- Programmes complets de REER et de RPDB
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, où vos efforts auront un impact direct sur le développement et le succès de l’entreprise.
- Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, avec une équipe de professionnels passionnés.
- Vous aurez la possibilité d’implanter de nouvelles stratégies de vente et de contribuer à l’expansion géographique de l’entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
