CONSEILLER TECHNIQUE EN BÂTIMENT

• Diplômé au DEC en en technique du bâtiment, en architecture ou toute autre formation connexe combinée à plusieurs années d’expérience significative en mécanique de bâtiment et en gestion de projets;
• Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire;
• Ayant à coeur la cause du logement abordable et aimant travailler avec le public avec courtoisie et empathie;
• Capacité d’analyse et jugement développé, automne et excellent planificateur;
• Ayant une très bonne éthique de travail et une grand rigueur;
• Priorisant un travail d’équipe efficace;
• Possède un permis de conduire de classe 5.

L'OHL vous offre un poste permanent et de belles conditions de travail :

• Des semaines de travail de 35 heures en 4 jours et demi;
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Assurances collectives après 3 mois avec contribution employeur et REER collectifs après 6 mois avec contribution employé et employeur jusqu’à 18%;
• 13 journées fériées;
• 7 journées de maladie;
• 4 journées de congés personnels + 2 journées rémunérées durant le temps des fêtes;
• Télétravail (hybride) suite à la probation de 6 mois;
• Poste conventionné, salaire horaire débutant à 34.67$/h (63 100$/annuellement);
• Remboursement des frais de déplacement;
• Membre du Groupe entreprises en santé et activités sociales durant l’année;
• Remboursement jusqu’à 200 $ en activité physique par année.

Le mandat du conseiller technique/chargé de projets est d’assurer l’ensemble des opérations liées à la charge des projets d’entretien et de développement des immeubles, en accord avec les budgets, la réalisation des échéanciers et la Loi des cités et villes. Le titulaire s’assure de la disponibilité des ressources matérielles et coordonne l’ensemble des partenaires externes nécessaires à la réalisation des travaux. Le conseiller technique en bâtiment/chargé de projets participe à la planification annuelle des projets.

Plus en détail, le conseiller technique/chargé de projets aura les tâches suivantes sous sa responsabilité :

• Assiste la direction entretien et développement immobilier dans la préparation et la mise à jour de documents divers (bilans de santé des immeubles, rapports pour le conseil d’administration, recommandations, etc.);
• Gère, coordonne et effectue tous les suivis quotidiens reliés aux projets en cours en respectant les échéanciers et le budget établi (incluant les projets après sinistre);
• Effectue la planification des projets et du budget annuel;
• Supervise les professionnels et/ou procède à la surveillance des travaux de construction et d’entretien et anime les réunions de démarrage de chantier au besoin;
• Assure l’obtention de tous les permis, inspections et approbations nécessaires;
• Effectue la rédaction, la gestion et le suivi des appels d’offres et des soumissions, en vérifie la conformité et procède aux demandes de mandats professionnels;
• Effectue la coordination des réparations et rénovations nécessaires à certains bâtiments et répond à certains appels du service d’entretien en lien avec les projets en cours;
• Crée et met à jour les tableaux de bord et les outils de gestion, ainsi que la documentation des suivis de projets;
• Analyse les documents de fin de chantiers et rédige des rapports requis selon la Loi des cités et villes;
• Collabore à l’interne avec les différents services en lien avec les projets en cours;
• Procède aux inspections immobilières annuelles, rédige les constats et effectue les estimations des travaux nécessaires.