Description
POSITION TITLE: Chef de marque
SHIFT: Day
STATUS: Full-time
LOCATION: Boucherville - Bureau des ventes et administration, Boucherville, Quebec, CA
012659
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Chef de marque pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la Directrice Marketing - Portefeuille de marques, tu contribueras aux défis suivants :
- Produire la revue annuelle et les plans marketing annuels de chaque marque visant l’atteinte des objectifs d’affaires des marques,
- Développer et mettre en place le calendrier annuel de toutes les activités de communication, publicités, promotions et commandites en lien avec le plan marketing et développement de produits,
- En collaboration avec le chef de marque numérique, optimiser les sites web, bâtir la stratégie de contenu et déployer des campagnes de média numérique incluant les médias sociaux,
- En collaboration avec l’équipe du Trade marketing, optimiser les outils nécessaires pour les ventes,
- Participer en tant que membre de l’équipe multidisciplinaire innovation au développement des nouveaux produits,
- Sur une base mensuelle, produire un rapport des indicateurs de performance reliés aux marques,
- Agir comme gardien de la marque dans toutes les communications et auprès des équipes du Trade marketing et développement de produits,
- Effectuer une veille concurrentielle de l’industrie, identifier les meilleures pratiques et élaborer des recommandations;
- Gérer les échéanciers des projets;
- Respecter le budget marketing des marques.
Tes atouts pour ce poste:
Formation : Diplôme universitaire en administration option marketing,
Expérience : Minimum de 6 à 8 ans d’expérience dans un poste de gestion de marques et dans l’industrie des biens de consommation,
Compétences :
- Habilité dans les présentations écrites et orales,
- Expérience à travailler avec des agences en communication,
- Connaissance des données Nielsen un atout.
- Esprit d’analyse et pensée stratégique,
- Capacité à travailler dans un environnement multitâche avec des délais serrés,
- Grande aptitude pour le travail d’équipe,
- Créatif et apporte de nouvelles idées, dynamique et enthousiaste,
- Parfaitement bilingue (parlé et écrit).
Cette opportunité est pour toi ?
Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
- Une vraie ambiance de travail familiale.
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
- Une offre de certifications intéressantes en développement organisationnel et en gestion du changement (dès septembre 2024).
- Un programme de reconnaissance.
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux.
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
- L’achat de vacances Flex.
- Un service de télémédecine 24-7.
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
- Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024.
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
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