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Onyx RH & Recrutement inc.

Adjoint.e administratif.ve et événementiel.le

1300 Boulevard Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • 25.00 $ per hour
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Simon Aubé - IG Gestion de patrimoine privé est une équipe jeune et dynamique, en pleine croissance et reconnue pour son succès dans l’ensemble du Canada ! Nous valorisons l’autonomie, la polyvalence et l’initiative, dans un environnement où prendre soin de notre monde - collaborateurs comme clients - est au cœur de nos priorités.

Avec nous, vous ne verrez pas vos journées passer. Votre créativité sera mise à profit dans ce nouveau rôle dynamique à profil événementiel et administratif. Nous valoriserons vos compétences et vous offrirons l’occasion de briller. Faites le pas avec nous vers une carrière riche en rencontres et en opportunités !


VOTRE MISSION

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) et événementiel(le), vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre relation avec la clientèle en organisant des événements et en assurant une expérience client hors pair. Ce poste polyvalent vous permettra également de soutenir notre équipe dans diverses tâches administratives et d’assurer un suivi rigoureux des besoins financiers de notre précieuse clientèle.


LES RESPONSABILITÉS QUI VOUS SERONT CONFIÉES

  • Planifier, organiser et participer aux événements pour renforcer les relations avec la clientèle et promouvoir nos services
  • Gérer les initiatives marketing, y compris la promotion des événements, la gestion des réseaux sociaux ainsi que la création et la diffusion des infolettres
  • Effectuer le suivi des besoins financiers des clients et traiter les opérations courantes (placements, documentation, etc.)
  • Gérer les rendez-vous, courriels et appels clients, avec un suivi rigoureux
  • Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives et organisationnelles
  • Préparer, tenir à jour et gérer les documents requis pour les dossiers clients ainsi que les listes d’envoi électronique (bulletins, calendriers, cartes d’anniversaire, etc.)

LES COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme postsecondaire ou expérience équivalente
  • Minimum de deux années d’expérience dans un rôle administratif ou événementiel
  • Expérience dans le service à la clientèle
  • Expérience en marketing et gestion des réseaux sociaux
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils
  • Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.

LES APTITUDES RECHERCHÉES
  • Autonomie et souci du détail
  • Capacité démontrée à offrir un excellent service client
  • Gestion efficace du temps et des priorités changeantes
  • Esprit d’initiative
AVANTAGES À L'EMPLOI : CE QUE NOUS OFFRONS !
  • Assurance collective (médicaments, dentaire, invalidité)
  • 4 semaines de vacances payées
  • Un horaire flexible pour mieux concilier vos obligations personnelles et professionnelles

SALAIRE
  • À partir de : 25 $/heure
  • À discuter selon exprience

HORAIRE DE TRAVAIL
  • Télétravail hybride : 3 jours en télétravail, 2 jours au bureau
  • Lundi au vendredi : 35 heures

Work environment

Work environmentsOnyx RH & Recrutement inc.0
Work environmentsOnyx RH & Recrutement inc.1
Work environmentsOnyx RH & Recrutement inc.2

Requested skills

  • Diplôme postsecondaire ou expérience équivalente
  • Minimum de deux années d’expérience dans un rôle administratif ou événementiel
  • Expérience dans le service à la clientèle
  • Expérience en marketing et les réseaux sociaux
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils
  • Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

10211-20250113001