Benefits
Accidental death insurance
Employer supplied vehicle
Pour certains de nos travailleurs appelés à faire des appels de services ou d'aller sur les chantiers de nos projets.
Insurance
Les employés rémunéré sous le décret de la CCQ bénéficient de la médic.Pour les autres employés, nous avons un programme d'assurances collectives qui offre une protection au niveau des médicaments et frais para-médicaux.Finalement, nous avons également une protection au niveau de l'assurance-vi et une protection pour l'assurance invalidité longue durée.
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Pension plan
Programme de REER volontaire dont la compagnie offre un pourcentage additionnel aux contributions de l'employé.
Reimbursement for kilometres travelled
Social activities organized by the company
Diverses activités sociales sont organisées.Par exemple, un dîner avant les vacances est organisé avant les vacances estivales et des fêtes.Également, notre club social organise à cahque année un party du temps des fêtes.Finalement, il arrive régulièrement que l'entreprise offre de prendre une bière le vendredi en fin de journée pour terminer la semaine.
Years of service recognition
Description
La responsabilité du mécanicien en protection incendie est d’effectuer l’installation, de procéder à la réfection, de modifier et d’inspecter les systèmes de giclement automatique pour combattre les incendies. Il devra aussi étudier les plans et devis afin d'établir le tracé du réseau et effectuer la mise en place du chantier en collaboration avec son responsable.
Détenir une carte de compagnon mécanicien en protection incendie serait un atout pour se poste
AVANTAGES SOCIAUX OFFERTS :
- Assurances collectives
- Fond de pension
- Café gratuit
- Entente corporative avec des garderies situées dans 12 installations au Saguenay-Lac-St-Jean qui peut garantir une place pour vos enfants
- Possibilité d'horaire variable (à discuter)
- Les boss sont parlables
*******Salaire selon le décret de la construction
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Work environment
Requested skills
Travaillant
Compétent
Évaluation des résultats
Jugement et prise de décision
Résolution de problèmes complexes
Gestion du temps
Une personne qui adopte les valeurs fondamentales de l'entreprise, soit: les 3R/H (Respect, Rigueur, Reponsabilisation et Honnêteté).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
