Benefits
Accidental death insurance
Insurance
Assurances collectives complètes +REER collectif+ partage au profit +3 semaines de vacances après 1an.
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Salaire selon l'expérience + avantages sociaux complets dont les assurances complètes dès la 1 ère journée + REER collectif après 3 mois.
Social activities organized by the company
Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint(e) administratif(ve) et responsable des recevables pour une entreprise situé à St-Hyacinthe :
- Vous aimez la comptabilité par projet ?
- Vous avez de la facilité à recueillir l'information auprès des Chargés de projets et Techniciens ?
- Vous êtes reconnus pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'apprentissage ?
- Vous appréciez participer à l'amélioration des processus et des contrôles internes ?
Conditions et avantages:
- Poste permanent de 37h30 heures par semaine;
- Horaire flexible;
- Assurance-collective 50/50, dentaire, invalidité;
- 4 semaines de vacances;
- Programme de REER collectif 3%;
- 100$ activité physique;
- Programme de formation continue;
- Environnement récent;
- Etc.
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Work environment
Requested skills
- Minimum de 3 ans d'expérience dans la comptabilité ;
- Connaissance de logiciels comptables informatisés;
- Suite Office dont Excel;
- Excel avec fonction des Tableaux croisés dynamique (un atout);
- Anglais intermédiaire;
- Un atout, si vous avez de l'expérience dans les secteurs suivants:
- firme d'ingénierie
- construction
- électromécanique/maintenance
-
N'hésitez pas à nous rejoindre par téléphone, par courriel ou via notre site web.
Tel: 819 477-6366 ext: 22
Courriel: jlemelin@placement-personnel.com
Site web: www.placement-personnel.com
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate