Benefits
Accidental death insurance
Employee assistance program
Programme médical, dentaire et autres "Flexible" (choix de plusieurs options chacune disponible en individuel couple ou famille);
Contribution au régime de retraite 4% pour 5% ou 6% pour 7%;
150$/année pour une activité physique ou inscription au gym;
Portable.
Insurance
Assurances collectives complètes +REER collectif+ partage au profit +3 semaines de vacances après 1an.
Medical and paramedical expenses coverage
Performance bonuses
Bonis de rétention de 2,000$/an
Registered retirement savings plan
Salaire selon l'expérience + avantages sociaux complets dont les assurances complètes dès la 1 ère journée + REER collectif après 3 mois.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Social activities organized by the company
Telework
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine)
Description
NOUS T'OFFRONS LES AVANTAGES SUIVANTS :
- Adaptabilité de ton travail en fonction de tes forces, intérêts et aspirations;
- Facilite ton développement aux côtés d’une équipe hyper qualifiée;
- Horaire de travail qui te permet de profiter de tes soirs et weekends;
- Horaire flexible;
- Moyenne annuelle de 37h30, temps supplémentaire rémunéré après 40h00;
- Rémunération globale très compétitive;
- Participation aux profits
- Assurance collective avantageuse (l'employeur paie 50%);
- REER jusqu'à 5% si employé fait la même contribution;
- Action gratuite de 5% de la valeur de l'entreprise;
- Environnement professionnel et ambiance chaleureuse;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
- Grand bureau avec fenestration;
- Un environnement décontracté;
- Stationnement sécuritaire;
- Belle équipe de travail;
- Possibilité d'actionnariat après un certain délais.
Vos responsabilités :
- Réaliser des dossiers d’avis au lecteur, de mission d’examen et d’audit avec autonomie;
- Préparer les différentes déclarations fiscales relatives aux dossiers pris en charge;
- Participer au développement et à l’amélioration des outils du département de certification;
- Conseiller directement les clients et faciliter la transformation de leur entreprise;
- Contribuer au développement des membres de l’équipe;
- Prendre part au développement des affaires selon ton intérêt.
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Work environment
Requested skills
TU APPORTES AVEC TOI :
- 5 ans en cabinet, à titre de Responsable de mandats de certification;
- Connaissances approfondies des démarches d’audit/certification et des principes comptables;
- Capacité à gérer des mandats et des projets multiples, à établir des priorités et à respecter les échéanciers;
- Aptitude à gérer et mobiliser des ressources professionnelles, à déléguer et à former les gens;
- Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la Suite Office.
Vous pouvez facilement nous rejoindre :
Téléphone: 819 477-6366 poste 22Mobile: 819 479-5006
Courriel: jlemelin@grhps.com
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced