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Placement Personnel & GRH Psycho Services

Responsable ressources humaines

Drummondville,QC
  • 70000.00 to 85000.00 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


VOUS AIMEZ STRUCTURER ET ORGANISER
VOUS ÊTES AUTONOME
VOUS AIMEZ TRAVAILLER AVEC DES OBJECTIFS CLAIRS
ALORS CET EMPLOI EST POUR VOUS !

Notre client, une entreprise comptant 120 employés non syndiqués, est à la recherche d'un(e) Responsable en ressources humaines afin de jouer un rôle clé dans l'application des meilleures pratiques en:
  • gestion des RH
  • acquisition des talents
  • intégration et de formation des employés
  • engagement et rétention des employés
  • relations de travail
  • montant les procédures et manuels
  • suivi des avantages sociaux (REER, assurance collective, congés, etc.)
  • collaboration avec le Directeur des opérations, la santé & sécurité (mutuelle de prévention)
  • organisant les activités des loisirs pour les employés
  • et autres tâches connexes.

Prendre note que deux fois par mois, vous accompagnerez le DG, à l'une de leur usine située à 1h30 de leurs installations principales.


Work environment

Work environmentsPlacement Personnel & GRH Psycho Services0

Requested skills

  • Vous possédez un minimum de 7 ans d’expérience en ressources humaines dont un 3 ans dans le secteur manufacturier;
  • Bonne expertise en dotation et en intégration d'employés;
  • Connaissance de l'espagnol parlé serait un atout.
  • BACC en relations de travail / ressources humains / administration

Salaire entre 70,000$ à 85,000$/an

REER 4%-4%;

Assurance collective avec une contribution de l'employeur à 50 %;

Remboursement des cotisations de l'Ordre professionnel CRIA ou CRHA;

Cellulaire et portable;

Etc.

 N'hésitez pas à nous rejoindre par:

Téléphone: 819 477-6366 ext: 22


Site web:   www.placement-personnel.com

Courriel:     jlemelin@placement-personnel.com

Entrevues sur rendez-vous seulement.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

En : Beginner

Internal reference No.

109-0016