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Placement Personnel & GRH Psycho Services

Responsable ressources humaines

Drummondville,QC
  • 70000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


VOUS AIMEZ STRUCTURER ET ORGANISER
VOUS ÊTES AUTONOME
VOUS AIMEZ TRAVAILLER AVEC DES OBJECTIFS CLAIRS
ALORS CET EMPLOI EST POUR VOUS !

Notre client, une entreprise comptant 120 employés non syndiqués, est à la recherche d'un(e) Responsable en ressources humaines afin de jouer un rôle clé dans l'application des meilleures pratiques en:
  • gestion des RH
  • acquisition des talents
  • intégration et de formation des employés
  • engagement et rétention des employés
  • relations de travail
  • montant les procédures et manuels
  • suivi des avantages sociaux (REER, assurance collective, congés, etc.)
  • collaboration avec le Directeur des opérations, la santé & sécurité (mutuelle de prévention)
  • organisant les activités des loisirs pour les employés
  • et autres tâches connexes.

Prendre note que deux fois par mois, vous accompagnerez le DG, à l'une de leur usine située à 1h30 de leurs installations principales.


Environnement de travail

Environnement de travailPlacement Personnel & GRH Psycho Services0

Compétences recherchées

  • Vous possédez un minimum de 7 ans d’expérience en ressources humaines dont un 3 ans dans le secteur manufacturier;
  • Bonne expertise en dotation et en intégration d'employés;
  • Connaissance de l'espagnol parlé serait un atout.
  • BACC en relations de travail / ressources humains / administration

Salaire entre 70,000$ à 85,000$/an

REER 4%-4%;

Assurance collective avec une contribution de l'employeur à 50 %;

Remboursement des cotisations de l'Ordre professionnel CRIA ou CRHA;

Cellulaire et portable;

Etc.

 N'hésitez pas à nous rejoindre par:

Téléphone: 819 477-6366 ext: 22


Site web:   www.placement-personnel.com

Courriel:     jlemelin@placement-personnel.com

Entrevues sur rendez-vous seulement.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

En : Débutant

No. référence interne

109-0016