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Procon Est du Canada Ltée

Banque de candidatures | Mineur de développement (ciseau)

1400 4e Avenue, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Night

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons.

Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones.

Description de tâches

- Vérifier préalablement, le lieu de travail et le maintenir dans état ordonné, propre et
sécuritaire ;
- Faire l’installation de support de terrain selon les plans et devis ;
- Détacher la roche instable des parois et du plafond et installer un système de
soutènement permettant ainsi de sécuriser les galeries souterraines ; (scaler)
- Forer la roche et de faire fonctionner un équipement spécialisé de forage ;
- Vérifier et entretenir quotidiennement les équipements utilisés ;
- Travailler proactivement en proposant des améliorations reliées aux tâches confiées
afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité de nos opérations ;
- Appliquer et respecter toutes les normes, les réglementations, les standards, les
codes et les lois en vigueur ;
- Rapporter toutes les conditions anormales pouvant présenter des risques pour sa
santé, sécurité ou celle des autres travailleurs ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

- Déternir un DEP en extraction de minerai ou posséder une expérience équivalente;
- Posséder les modules 1 à 7 du travailleur minier;
- Détenir un permis général d'explosifs valide;

Avantages

  • Ensemble complet d'assurances collectives
  • Régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur
  • Programme de bonification
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de référencement
  • Salaires avantageux
  • Possibilités d'avancement

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées.

Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière.

Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones.

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte


Work environment

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Work environmentsProcon Est du Canada Ltée3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined