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Prolam

Responsable de production

439, chemin Vincelotte, Cap-Saint-Ignace,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous désirez vous joindre à une équipe passionnée par l’innovation et orientée vers les nouvelles technologies de production ? Vous êtes un joueur d’équipe et savez être en mesure de diriger une équipe pour atteindre des résultats ? Vous êtes préoccupé par la santé et la sécurité au travail et êtes respectueux de l’application des méthodes de travail sécuritaires ? Vous êtes le candidat que nous recherchons !

Prolam est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de production pour compléter son équipe de soir.

En choissant Prolam, vous aurez droit :
  • Salaire compétitif déterminé en fonction de l'expérience ;
  • Vêtements et bouchons de travail fourni ;
  • Formation Continue ;
  • Environnement de travail sécuritaire ;
  • Remboursement de bottines de sécurité ;
  • Avantages sociaux très intéressants ;
  • Régime de retraite simplifiés (RRS) après 3 mois) ;
  • Programme d'aide aux employés (PAE).

Votre mandat :
  • Diriger et contrôler les différentes activités de son secteur afin de rencontrer les objectifs de production;
  • Supervise l’équipe de travail, les encadre et les supporte au quotidien;
  • Veille au maintien et au respect des règles de santé et-sécurité au travail et ce, pour tous les employés de l’usine;
  • Collabore avec les coordonnateurs des autres départements ainsi qu’avec l’équipe d’ingénierie et maintenance.

Work environment

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Requested skills

  • Expérience significative dans l’industrie manufacturière ;
  • Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance ;
  • Excellentes connaissances en santé et sécurité et faire preuve de rigueur dans l’application de méthodes de travail sécuritaires.

Commissions

Bonifications en fonction des objectifs de production et de performance.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined