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Pultrall inc.

Coordonnateur SST et Formation

700, 9e rue Nord, Thetford-Mines,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Paid internship ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Descriptions de tâches :

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le coordonnateur assume l’ensemble des tâches reliées à la coordination et à la logistique des activités de formation et de santé et sécurité au travail.

  1. Formation
  • S’assurer que le nouvel employé détient toutes les formations requises avant de débuter sa formation en usine
  • Faire le suivi des formations nécessaires (matrice de compétences) des nouveaux employés et les tenir à jour
  • Faire le suivi des formations de tous les employés
  • Respecter l’échéancier des formations
  • Analyser les besoins en formation
  • Organiser et coordonner les sessions de formation
  • Superviser les évaluations des employés
  • Participer à la création des formations
  • Faire le suivi des nouveaux employés
  1. Santé et Sécurité
  • Animer le comité SST
  • Développer et mettre en œuvre des politiques SST
  • Effectuer de la formation et de la sensibilisation au niveau SST
  • Effectuer des tournées de plancher SST
  • Prendre en charge les projet SST au sein de l’entreprise
  • Effectuer le suivi des accidents de travail
  • Effectuer le suivi des dossiers SST

Work environment

Work environmentsPultrall inc.0
Work environmentsPultrall inc.1
Work environmentsPultrall inc.2
Work environmentsPultrall inc.3

Requested skills

Qualifications :

  • Baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou en relation industriel
  • Diplôme en santé et sécurité au travail, en gestion des risques ou dans un domaine connexe (un atout)
  • Expérience pertinente dans des rôles similaires (un atout)
  • Bonne capacité de communication
  • Bonne aptitude à travailler en équipe et à coordonner des activités
  • Bon sens de l’organisation et de gestion du temps

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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