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PUR RH inc.

Commis-comptable / Granby / Jusqu'à 62K / Belle entreprise!

Granby,QC
  • 55000.00 to 62000.00 $ per year according to experience

  • 37.50 to 40.0 h

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Titre du poste : Commis-comptable
Localisation : Granby
Statut du poste : Permanent
Industrie : Construction
Salaire : 55,000-62,000$/année + avantages!

Notre client, une entreprise bien établie depuis 10 ans et en pleine croissance dans le domaine de la construction à Granby est à la recherche d'un(e) commis-comptable pour s'ajouter à leur magnifique équipe déjà en place. L'entreprise étant en pleine croissance, cette opportunité est une création de poste!

RESPONSABILITÉS :

En tant que commis-comptable vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes :

Comptes payables
Comptes recevables
Facturation
Encaissements
Aide à la paie
Tâches administratives

AVANTAGES :

Salaire entre 55 000$ et 62 000$/année
Horaire flexible de 40 h/semaine
Assurance collective
4 semaines de vacances selon les années d'expérience
Nouveaux bureaux tout rénovés
Tous les congés fériés de la construction
Congés de maladie
Très bonne stabilité d'emploi, entreprise stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!

QUALIFICATIONS :

Expérience de minimum 2 ans reliée à l'emploi
Débrouillardise, polyvalence, minutie

Cette opportunité de commis-comptable à Granby vous intéresse? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse : clemencer@purrh.com nous vous reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de vous donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

Au plaisir de discuter!

clemencer@purrh.com
579.420.6140

Work environment

Work environmentsPUR RH inc.0
Work environmentsPUR RH inc.1
Work environmentsPUR RH inc.2
Work environmentsPUR RH inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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