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PUR RH inc.

Contrôleur / Sherbrooke / Jusqu'à 100K / Télétravail hybride

Sherbrooke,QC
  • 80000.00 to 100000.00 $ per year according to experience

  • 37.50 to 40.0 h

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Titre du poste : Contrôleur
Localisation : Sherbrooke + 2 jours de télétravail hybride!
Statut du poste : Permanent
Industrie : Immobilier
Salaire : 80K-100K

Notre client, une entreprise dans le domaine immobilier très bien établi au Québec depuis 20 ans et basée à Sherbrooke est à la recherche d'un(e) contrôleur pour supporter le directeur des finances en place et s'ajouter à leur magnifique équipe de travail!

RESPONSABILITÉS :

En tant que contrôleur(e) vous aurez à :

En charge du cycle comptable complet
Participer à la production des états financiers mensuels
Gestion de la trésorerie
Budgets
Transactions inter-compagnies
Superviser 1 technicien(ne) comptable
Fins de mois et conciliations bancaires
Diverses analyses
Participer à la fin d’année

AVANTAGES :

Salaire entre 80 000$ et 100 000$/année
Horaire flexible entre 35 et 40 h/semaine
Télétravail hybride jusqu'à 2 jours par semaine
Salle d'entrainement sur place
4 semaines de vacances selon les années d'expérience
Formations diverses offertes pour se développer professionnellement
Entreprise et équipe très stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!

QUALIFICATIONS :

Baccalauréat en comptabilité ou finance (un atout)
Excel intermédiaire à avancé

Cette opportunité de contrôleur(e) vous intéresse? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse : clemencer@purrh.com nous vous reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de vous donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

Au plaisr de discuter!

clemencer@purrh.com
579.420.6140

Work environment

Work environmentsPUR RH inc.0
Work environmentsPUR RH inc.1
Work environmentsPUR RH inc.2
Work environmentsPUR RH inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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