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PUR RH inc.

Contrôleur / Sherbrooke / Jusqu'à 100K / Télétravail hybride

Sherbrooke,QC
  • 80000.00 à 100000.00 $ par année selon l'expérience

  • 37.50 à 40.0 h

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Titre du poste : Contrôleur
Localisation : Sherbrooke + 2 jours de télétravail hybride!
Statut du poste : Permanent
Industrie : Immobilier
Salaire : 80K-100K

Notre client, une entreprise dans le domaine immobilier très bien établi au Québec depuis 20 ans et basée à Sherbrooke est à la recherche d'un(e) contrôleur pour supporter le directeur des finances en place et s'ajouter à leur magnifique équipe de travail!

RESPONSABILITÉS :

En tant que contrôleur(e) vous aurez à :

En charge du cycle comptable complet
Participer à la production des états financiers mensuels
Gestion de la trésorerie
Budgets
Transactions inter-compagnies
Superviser 1 technicien(ne) comptable
Fins de mois et conciliations bancaires
Diverses analyses
Participer à la fin d’année

AVANTAGES :

Salaire entre 80 000$ et 100 000$/année
Horaire flexible entre 35 et 40 h/semaine
Télétravail hybride jusqu'à 2 jours par semaine
Salle d'entrainement sur place
4 semaines de vacances selon les années d'expérience
Formations diverses offertes pour se développer professionnellement
Entreprise et équipe très stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!

QUALIFICATIONS :

Baccalauréat en comptabilité ou finance (un atout)
Excel intermédiaire à avancé

Cette opportunité de contrôleur(e) vous intéresse? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse : clemencer@purrh.com nous vous reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de vous donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

Au plaisr de discuter!

clemencer@purrh.com
579.420.6140

Environnement de travail

Environnement de travailPUR RH inc.0
Environnement de travailPUR RH inc.1
Environnement de travailPUR RH inc.2
Environnement de travailPUR RH inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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