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PUR RH inc.

Paie-maitre / Montréal / Jusqu'à 90K / Télétravail hybride

Montreal,QC
  • 80000.00 to 90000.00 $ per year according to experience

  • 37.50 to 40.0 h

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Titre du poste : Paie-maitre
Localisation : Montréal + 2 jours de télétravail hybride!
Statut du poste : Permanent
Industrie : Bureau-chef
Salaire : 80,000$-90,000$/année + avantages!

Notre client, une grande entreprise très bien établi en Amérique du Nord depuis 20 ans et basée à Montréal est à la recherche d'un(e) paie-maitre pour s'ajouter à leur équipe de paie!

RESPONSABILITÉS :

En tant que paie-maitre vous aurez à :

Participer à la production de la paie syndiquée et non-syndiquée pour 1500 employés
En charge des DAS, T4, R1, vacances, boni
Écritures de paie
Répondre aux questions des employés au sujet de leur paie
Vérifier et analyser toute sles données relatives à la paie et dans les délais
Mettre en place des procédures de contrôle-qualité reliées à la paie
Participer à la fin d’année

AVANTAGES :

Salaire entre 80 000$ et 90 000$/année
Horaire flexible entre 37.5 et 40 h/semaine
Télétravail hybride
Garderie sur place
Assurance collective avantageuse
REER collectif
Formation continue au xfrais de l'employeur
Boni annuel
Plusieurs semaines de vacances selon les années d'expérience
Beaucoup de possibilité d'avancement
Très bonne stabilité d'emploi, entreprise stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!

QUALIFICATIONS :

Expérience de 5 ans en paie ou plus
ACP (un atout)

Cette opportunité d'assistant-contrôleur vous intéresse? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse : clemencer@purrh.com nous vous reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de vous donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

Work environment

Work environmentsPUR RH inc.0
Work environmentsPUR RH inc.1
Work environmentsPUR RH inc.2
Work environmentsPUR RH inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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