
Technicien(ne) comptable / Bromont / Jusqu'à 63K / Entreprise en pleine croissance!
PUR RH inc.
Bromont,QC- Salary 26.00 to 32.00 $ per hour according to experience
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32.00 to 40.0 h
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on March 20th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Localisation : Bromont
Statut du poste : Permanent
Industrie : Construction
Salaire : Entre 26 et 32$/h + beaucoup de possibilités d’avancement!
Notre client, une entreprise dans le domaine de la construction qui a le vent dans les voiles et ayant plusiuers beaux projets à venir à Bromont est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à leur magnifique équipe de travail!
RESPONSABILITÉS :
En tant que technicien(ne) comptable vous aurez à :
En charge de la facturation
Saisie et analyse des données de facturation
Envoi et suivis des états de comptes clients
Dépôts
Conciliation des paiements par cartes de crédits
Suivis des projets
Rapports et documents CCQ
Tâches administratives connexes.
AVANTAGES :
Salaire entre 26 et 32$/h
Horaire flexible entre 32 et 40 heures
Assurance collective complète et avantageuse (dentaire, vue, accès à différents professionnels de la santé)
Fonds de pension
Très beaux grands bureaux neufs et rénovés
Plusieurs semaines de vacances selon les années d'expérience
Grande entreprise en pleine croissance avec beaucoup de possibilité d'avancement
Gestionnaire très à l’écoute et présente pour ses employés
Très bonne stabilité d'emploi, entreprise stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!
QUALIFICATIONS :
Expérience d'au moins 2 ans avec la comptabilité ou l'administration
Expérience dans le domaine de la construction (un bel atout mais pas essentiel!)
Au plaisir!
Clémence Rachiele
579.420.6140
clemencer@purrh.com
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
None
undetermined
undetermined
undetermined
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