Manoeuvre spécialisé

Description sommaire

Spécialité Radiateurs est une division du Groupe Alurad qui comprend également SKL Aluminium, SKL Découpe et Custom Industrial Radiator.

En activité depuis plus de 50 ans et comptant plus de 30 employés, nous sommes spécialisés dans la réparation, la vente et l’installation d’échangeur de chaleur en cuivre, en acier et en aluminium.

Distributeur des produits Epura, Webasto, Espar, RedDot, Artic Traveler Canada, Sy-Klone et SKL Aluminium. Nous desservons une clientèle commerciale et industrielle dans les régions du Saguenay-Lac-St-Jean, la Côte-Nord et le Nord du Québec.

Relevant du chef d’équipe et du superviseur de l’atelier, votre rôle sera d’exécuter les travaux de réparation sur des radiateurs d’envergures utiliser pour l’exploitation minière. Voici les tâches que vous aurez à accomplir :

• Exécuter le travail sur les bons de travail et remplir correctement ceux-ci en indiquant les pièces et la main-d’œuvre requises et les remettre à son supérieur immédiat lorsqu’ils sont complétés
• Vérifier, réparer, assembler et nettoyer des gros radiateurs industriels et minières
• Respecter l’ordre de planification des bons de travail effectué par son superviseur
• Respecter les délais de livraison et des temps estimés par le superviseur
• Trouver les fuites en frappant adéquatement sur les pièces en réparation
• Attester les tests d’étanchéité des radiateurs et des autres pièces
• S’assurer de maintenir une aire de travail propre et sécuritaire
• Veiller à ce que les travaux exécutés respectent les normes de sécurité et de qualité
• Respecter les politiques et procédures internes

Compétences requises

• Habileté manuelle
• Savoir gérer son temps et ses priorités
• Avoir la capacité de se former aux aspects techniques
• Être orienté vers l’action
• Faire preuve d’autonomie
• Être orienté vers le résultat
• Savoir écouter

Qualifications

• Aucune qualification requise

Avantages sociaux

• REER avec cotisation de l’employeur
• Compte de gestion santé
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
• Boni annuel
• Vêtements fournis
• Rabais employés
• Programme d’aide aux employés
• Évènements d’entreprises
• Paie chaque semaine

Horaire

• 40 heures semaines
• Travail de jour (8h à 17h, 1 heure pour dîner de 12h à 13h)