2025 été - Directeur(rice) relationel(le) stagiaire étudiant(e), services commerciaux

Rsum de lemploi

Description du poste

tes-vous actuellement un(e) tudiant(e) Co-op inscrit(e) un programme d'tudes universitaire? Envisagez-vous de poursuivre une carrire dans le secteur bancaire - Commercial?

*Mobile au sein de la rgion de Sherbrooke, Qubec*

En quoi consiste lemploi ?

Ce rle est un tremplin vers une carrire enrichissante qui vous donne toutes les occasions datteindre votre plein potentiel dans un environnement favorable, haut rendement.

Ce stage contractuel est un rle ax sur le support des Directeurs/rices relationel(les), services commerciaux (DRSC) dans le dveloppement dun portefeuille de clients ainsi que dans lacquisition de clientle. Vous allez collaborer dans llaboration et lexcution des plans pour maintenir la clientle existante et pour accrotre la part de march de RBC en attirant et en fidlisant les nouveaux clients dans lensemble de lentreprise. De plus, vous allez travailler en troite collaboration avec les contacts dans le march et les partenaires de RBC pour reprer des occasions doffrir des conseils et des recommandations. Votre capacit de rester lafft des conditions du march local et du contexte concurrentiel, tout en saisissant des occasions qui cadrent avec lapptit pour le risque de la banque, vous permettra de russir dans ce rle.

Quelles seront vos tches ?

• Supporter les DRSC dans la gestion dun portefeuille de clients existants.
• Supporter les DRSC dans lacquisition de nouveaux clients des marchs commerciaux et collaborer avec lquipe de RBC afin doffrir des conseils et des solutions personnaliss pour rpondre aux besoins des clients.
• Collaborer avec le vice-prsident, secteur commercial, et les directeurs de comptes commerciaux pour sassurer que les prsentations aux clients sont bien gres et quelles gnrent une exprience client positive.
• Diriger les clients vers les membres de lensemble de lquipe de RBC pour rpondre aux besoins de lentreprise et des propritaires dentreprises.
• Contribuer acqurir et favoriser des sources de recommandation externes grce au rseautage, vos personnes dinfluence et votre participation active des activits de marketing.

De quoi avez-vous besoin pour russir ?

Exigences

• Sens aigu des finances et exprience en excution danalyse financire et des risques ainsi quen montage de solutions de financement pour rpondre aux besoins des clients dont le niveau de complexit varie.
• Aptitudes avres en rseautage et en acquisition de clientle.
• Capacit de cultiver de solides relations avec les partenaires

Les avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous.

• quipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaboration
• Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle
• Capacit dapporter une contribution importante et davoir une influence durable

Joignez-vous notre communaut de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire. Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits rbc.com/carrieres.

Comptences professionnelles

Dtails supplmentaires de lemploi

Adresse :

Ville :

Pays :

Nombre d'heures de travail par semaine :

Type demploi :

Secteur dactivit :

Type de fonction :

Type dchelle salariale:

Date daffichage :

Date limite des candidatures :

Remarque: Les demandes seront acceptes jusqu' 23 h 59 le jour prcdant la date limite de prsentation des demandes ci-dessus

Inclusion et quit en matire demploi

RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.

Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.

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