Directeur, Services-conseils, Sociétés fermées

Rsum de lemploi

Description du poste

**Contrat de 18 mois

Description du poste

Lquipe Services-conseils, Socits fermes, appuie la Socit Trust Royal du Canada en fournissant une expertise technique, des services de gestion du risque et des conseils lgard des socits fermes dtenues par RBC Trust Royal titre de fiduciaire. Le directeur de lquipe a pour mandat de fournir des conseils techniques et du soutien comptable lis aux socits fermes. Ce poste exige de solides aptitudes pour lanalyse, un esprit dquipe et la capacit travailler de faon autonome.

Responsabilits

Agir titre dexpert-ressource en fournissant aux employs de RBC Trust Royal des conseils gnraux et techniques ayant trait aux comptes en fiducie dans lesquels sont dtenues des actions de socits fermes.

Passer en revue les nouvelles occasions daffaires afin de cerner les facteurs de risque en examinant les documents dentreprise (tats financiers, valuations dentreprise, dclarations de revenus des socits, etc.).

Superviser les initiatives rglementaires relatives aux socits fermes.

Examiner les questions relatives aux socits fermes pour assurer la conformit la politique interne et aux principes comptables gnralement reconnus afin de dterminer les risques pour RBC Trust Royal.

lments cls de la russite

Exigences

Bilinguisme (anglais et franais) requis, car vous servirez une clientle, et ferez affaire avec des collgues et des partenaires, francophones et anglophones lchelle du Canada.

Titre de CPA

Excellente connaissance pratique de la fiscalit des entreprises

Connaissance des thories, des principes et des normes comptables ainsi que des techniques daudit

Aptitude travailler aussi bien de faon autonome quen quipe

Atouts

Connaissance des notions fondamentales de la gestion des fiducies et successions

Avantages du poste

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils judicieux qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.

Occasion dapporter une contribution importante et davoir une influence durable

quipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaboration

Possibilit dexercer progressivement des responsabilits plus importantes

Comptences professionnelles

Dtails supplmentaires de lemploi

Adresse :

Ville :

Pays :

Nombre d'heures de travail par semaine :

Type demploi :

Secteur dactivit :

Type de fonction :

Type dchelle salariale:

Date daffichage :

Date limite des candidatures :

Inclusion et quit en matire demploi

RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.

Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.

Joignez-vous notre communaut de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.

Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.