Benefits
Commitment to work-life balance
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Avec participation de l'employeur
Reimbursement for kilometres travelled
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
- Analyser les informations pour les intégrer à la conception.
- Concevoir des dessins techniques à l’aide des logiciels.
- Effectuer des estimations de projet.
- Trouver des solutions lors d’enjeux techniques.
- Soutenir ses collègues de travail (dessinateurs, représentants des ventes, estimateurs, chargés de projets et production).
- Effectuer de la gestion de personnel.
- Sceller les calculs de différentes composantes structurales : fermes, poutrelles, murs, poutres et colonnes.
- Effectuer des détails de connexion et de réparation.
- Faire des visites de chantier.
- Réaliser des expertises.
- Vérifier les projets avant la mise en production et faire le suivi nécessaire auprès des techniciens.
- Collaborer avec les différents professionnels des projets en cours.
- Faire la formation des nouveaux techniciens en structures de bois.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Horaire flexible sur 4 jours et demi / semaine.
- Bureau ergonomique.
- Reconnaissance de l’expérience.
- Programme de santé/bien-être.
- Cellulaire fourni par l’employeur.
- Remboursement des cotisations professionnelles & des formations obligatoires annuelles.
- Conciliation travail/famille/loisirs.
- Reconnaissance des années de service.
- Activités sociales organisées tout au long de l’année.
- Assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
- Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
- Plan de carrière, incluant formation à l’interne et à l’externe pour permettre de déployer le plein potentiel.
- Indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal.
- Primes de références.
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Work environment
Requested skills
LE PROFIL CLÉ
- Diplôme universitaire (baccalauréat) dans le domaine du génie portant sur les matériaux de bois et les structures de bâtiments.
- Être membre de l’OIQ (ou en voie d’obtention).
- Expérience de technicien en structures de bois (atout).
- Maîtriser les codes et normes en vigueur.
- Maîtrise de l’informatique.
- Avoir de l’expérience en conception de structure (atout).
- Intégrité et honnêteté.
- Respect de la profession d’ingénieur.
- Sens critique et capacité d’analyse.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate