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Réactif Agence Web

Gestionnaire de communauté Web

360, 2e Avenue, Suite 202, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • To be discussed
  • 25.00 to 40.0 h - Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


En collaboration avec la directrice de projets, le ou la gestionnaire de présence numérique a pour principaux mandats de créer et administrer les campagnes de publicités numériques ainsi que de gérer la présence sur le Web et les réseaux sociaux de nos clients. Il ou elle sera également appelé à partager son expertise dans le cadre de l’élaboration visuels des publicités.


Nous offrons :

  • Un poste à temps plein (avec l’option de temps partiel selon le désir du candidat);
  • Un horaire flexible pour s’adapter à votre vie familiale;
  • La possibilité de travailler occasionnellement en télétravail;
  • Un salaire concurrentiel avec possibilité d’avancement;
  • Un édifice et un bureau tout neuf;
  • Un emploi bien situé près des restaurants, épiceries et salle d’entrainement;
  • Une culture d’entreprise où prime l’excellence et le bonheur des employés;


Work environment

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Work environmentsRéactif Agence Web1
Work environmentsRéactif Agence Web2
Work environmentsRéactif Agence Web3

Requested skills

Vous mettrez à profit vos compétences afin de :

  • Créer des campagnes numériques principalement sur Google, Facebook, Instagram et Linked in;
  • Collaborer à l’élaboration de publicités;
  • Faire la gestion de communauté de nos clients sur les réseaux sociaux;
  • Optimiser le classement des clients sur les moteurs de recherche;

Notre futur collègue aura idéalement :

  • La maîtrise de Google Ads (Adwords), Facebook, Instagram et Linked In.
  • Un talent de rédaction en français.
  • Une bonne écoute
  • Une créativité débordante et le désir de créer des choses uniques
  • De l’expérience dans un poste similaire est souhaitable.

Ta job de rêve t’attend! Envoie-nous ta candidature. On a déjà hâte de te rencontrer!


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner