Benefits
Insurance
Assurances collectives payées par l’Employeur et fond de pension, après 6 mois
Description
Sommaire de l’emploi :
Sous l’autorité de la chef de la division des ressources matérielles, le titulaire du poste exécute diverses tâches reliées à la coordination de l’entretien et la réparation des véhicules de la flotte automobile et du bâtiment de la régie. Il s’assure de maintenir l’inventaire des équipements et des fournitures des véhicules.
Tâches
Flotte automobile
- Diagnostiquer les problèmes en lien avec les équipements spécialisés et effectuer la réparation lorsque possible ;
- Communiquer et assurer le suivi avec les fournisseurs pour la mise à niveau des équipements spécialisés ainsi que l’entretien mécanique ;
- Planifie les rendez-vous d’inspection annuelle et en assure le suivi ;
- Planifie et coordonne avec les différents fournisseurs l’entretien régulier des véhicules de la flotte automobile ;
- Coordonner avec les commissionnaires le transport des véhicules ;
- Élabore et maintien à jour divers rapports opérationnels et administratifs ;
- Identification de première ligne pour ce qui est des équipements informatiques dans les véhicules. Faire suivi avec les TI au besoin ;
- Maintien l’inventaire des pièces d’équipements spécialisés et avise les ressources matérielles des besoins ;
- Préparer et effectue le suivi des dossiers des véhicules accidentés et fais les démarches auprès des différents assureurs ;
- Effectue le suivi des véhicules en réparation ou accidentés auprès des fournisseurs et en assure le suivi avec les divisions concernées ;
- Vérifie et autorise les factures des réparations et les achemines aux instances ;
- Assister la chef de division ressources matérielles dans l’écriture du devis technique pour l’installation d’équipements spécialisés dans les nouveaux véhicules et assurer le suivi avec l’installateur suite à l’adjudication d’un contrat.
Autres tâches
- Identification et résolution de premier niveau des problèmes de radios portatifs;
- Identification et résolution de premier niveau de tout problème lié au bâtiment ;
- Suivi avec la chef de division ressources matérielles et au besoin communication et supervision des travaux des fournisseurs ;
- Effectuer différentes tâches cléricales et toutes autres tâches connexe ;
- Soutien à la division TI pour travaux divers.
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Work environment
Requested skills
Exigences
- Diplômes-en en électronique ou électricité un (atout)
- Posséder au minimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’un des domaines suivants : électronique ou électricité d’automobile ;
- Expérience en installation d’équipements sur véhicules d’urgence ou spécialisés (atout important) ;
- Autonomie ;
- Sens de l’analyse ;
- Orienter sur la résolution de problématique ;
- Anglais fonctionnel ;
- Maîtrise de logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook) ( atout)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
Fr : Advanced