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Car allowance
L'entreprise ferme durant les semaines de la construction et durant la période de Noël
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Remorques CFT est à la recherche d'un(e) directeur(trice) achats et approvisionnement
Vous aspirez à jouer un rôle clé au sein de l'équipe de gestion d'une entreprise dynamique en pleine expansion sur le marché américain?
Vous êtes la personne idéale pour cette opportunité!
Lundi au jeudi: 7h à 16h00 et Vendredi: 7h à 12h00
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
RESPONSABILITÉS
Le directeur des achats et de l'approvisionnement est responsable de l'analyse, de la planification et de la gestion des achats tout en supervisant l'inventaire des pièces afin de garantir la disponibilité des articles nécessaires et l'efficacité des opérations de production.
TÂCHES
Analyse et planification des achats :
Gestion des commandes et suivi des fournisseurs :
Achat d'outils et gestion tarifaire :
Gestion des stocks et inventaire :
Négociations et relations fournisseurs :
Communication et collaboration interne :
Tâches additionnelles :
COMPÉTENCES REQUISES
QUALIFICATIONS EXIGÉES
*Ce poste nécessite de communiquer avec des fournisseurs canadiens et américains ou de consulter des documents rédigés en anglais.
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Situé à Sainte-Anne-des-Plaines, Remorques CFT Inc. est une entreprise jeune et dynamique qui fabrique des remorques à breuvages.
Ayant le vent dans les voiles, elle est rapidement devenue un joueur clé dans son industrie.
Soucieuse de maintenir un haut niveau de qualité sans négliger sa participation au développement durable, c’est avec fierté que nos remorques offrent une empreinte écologique réduite.
Nous croyons sincèrement que la passion et les accomplissements de nos employés sont la force de CFT Inc.
Chaque étape du processus de fabrication est importante, mais elle ne serait pas possible sans la collaboration et l'intégrité de toutes nos équipes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Programme de commissions ou primes au rendement offert
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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Longueuil
November 14th, 2024