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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Administrateur de système

720, rue des Rocailles, Quebec City,QC
  • 74150.00 to 94980.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Direction des technologies

2 postes réguliers
- Administrateur de système (systèmes administratifs)
- Administrateur de système (systèmes embarqués)

35 heures semaine - possibilité de télétravail
Salaire annuel de 74 150 $ à 94 980 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible, en mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

L’administrateur doit s’assurer du bon fonctionnement opérationnel du ou des systèmes sous sa responsabilité et veiller à maintenir l’efficacité et le DIC (disponibilité, intégrité et confidentialité), et ce, en collaboration avec le pilote de système le cas échéant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Identifie, documente et suit les besoins opérationnels du ou des systèmes sous sa responsabilité. Participe à l’identification des besoins en évolution et des initiatives projets de ces systèmes :
- Collige, analyse et évalue les besoins exprimés par les utilisateurs et recommande des solutions appropriées;
- Effectue le monitoring, la maintenance préventive, la gestion des accès, la création de rapports, le maintien des paramètres systèmes, la gestion des actifs, l’assistance technique, l’accompagnement et la formation auprès des utilisateurs et toutes autres tâches en lien avec l’administration de système au besoin;
- Identifie, documente et s’assure de répondre aux besoins opérationnels, incluant le support niveau 3;
- Traite les demandes des utilisateurs quant à l’extraction de données;
- Élabore et maintient à jour une documentation adéquate pour en faciliter la compréhension, le support, la formation, l’entretien et l’évolution;
- Analyse les impacts des modifications des changements de son système sur les autres systèmes;
- Le cas échéant, prend les sauvegardes et effectue les restaurations;
- Au besoin, produit les rapports et en assure les spécifications. Produit les indicateurs et les tableaux de bord pour la planification et la gestion pour l’optimisation de la performance.
• Participe à la rédaction, à la validation et/ou à l’approbation des changements du ou des systèmes sous sa responsabilité, en collaboration avec les pilotes et les analystes :
- Rédige des fiches de tests du système;
- Planifie et exécute les tests et fait des recommandations nécessaires (tests unitaires et tests d’acceptation);
- Effectue les mises en production en collaboration avec l’équipe d’exploitation.
• S’assure de l’application des bonnes pratiques au sein de son (ses) système(s) :
- Agit comme personne-ressource à titre d’expert auprès des équipes techniques et des différents clients du ou des systèmes sous sa responsabilité;
- Peut effectuer de la validation/vérification de code si requis.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 23 mars 2025

Work environment

Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)1
Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)2
Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Requested skills

• DEC en informatique ou dans une discipline connexe
• 5 ans d’expérience pertinente :
- Pour le poste dédié aux systèmes administratifs, une expérience en administration de systèmes financiers, paye, RH et/ou M365 sera considérée comme un atout important
• Posséder de l’expérience à titre d’administrateur de système dans un contexte de développement, de maintenance de système ou dans le cadre de transformations organisationnelles, un atout
• Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client)
• Maîtrise du langage SQL, un atout
• Maîtrise de Power BI, un atout
• Connaissance des outils Talend (ETL, ESB), un atout
• Démontrer une attitude dynamique et être disponible envers les membres de l’équipe, les clients et les partenaires

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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