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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Administrateur de système

720, rue des Rocailles, Québec,QC
  • 74150.00 à 94980.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

Direction des technologies

2 postes réguliers
- Administrateur de système (systèmes administratifs)
- Administrateur de système (systèmes embarqués)

35 heures semaine - possibilité de télétravail
Salaire annuel de 74 150 $ à 94 980 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible, en mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

L’administrateur doit s’assurer du bon fonctionnement opérationnel du ou des systèmes sous sa responsabilité et veiller à maintenir l’efficacité et le DIC (disponibilité, intégrité et confidentialité), et ce, en collaboration avec le pilote de système le cas échéant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Identifie, documente et suit les besoins opérationnels du ou des systèmes sous sa responsabilité. Participe à l’identification des besoins en évolution et des initiatives projets de ces systèmes :
- Collige, analyse et évalue les besoins exprimés par les utilisateurs et recommande des solutions appropriées;
- Effectue le monitoring, la maintenance préventive, la gestion des accès, la création de rapports, le maintien des paramètres systèmes, la gestion des actifs, l’assistance technique, l’accompagnement et la formation auprès des utilisateurs et toutes autres tâches en lien avec l’administration de système au besoin;
- Identifie, documente et s’assure de répondre aux besoins opérationnels, incluant le support niveau 3;
- Traite les demandes des utilisateurs quant à l’extraction de données;
- Élabore et maintient à jour une documentation adéquate pour en faciliter la compréhension, le support, la formation, l’entretien et l’évolution;
- Analyse les impacts des modifications des changements de son système sur les autres systèmes;
- Le cas échéant, prend les sauvegardes et effectue les restaurations;
- Au besoin, produit les rapports et en assure les spécifications. Produit les indicateurs et les tableaux de bord pour la planification et la gestion pour l’optimisation de la performance.
• Participe à la rédaction, à la validation et/ou à l’approbation des changements du ou des systèmes sous sa responsabilité, en collaboration avec les pilotes et les analystes :
- Rédige des fiches de tests du système;
- Planifie et exécute les tests et fait des recommandations nécessaires (tests unitaires et tests d’acceptation);
- Effectue les mises en production en collaboration avec l’équipe d’exploitation.
• S’assure de l’application des bonnes pratiques au sein de son (ses) système(s) :
- Agit comme personne-ressource à titre d’expert auprès des équipes techniques et des différents clients du ou des systèmes sous sa responsabilité;
- Peut effectuer de la validation/vérification de code si requis.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 23 mars 2025

Environnement de travail

Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)1
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)2
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Compétences recherchées

• DEC en informatique ou dans une discipline connexe
• 5 ans d’expérience pertinente :
- Pour le poste dédié aux systèmes administratifs, une expérience en administration de systèmes financiers, paye, RH et/ou M365 sera considérée comme un atout important
• Posséder de l’expérience à titre d’administrateur de système dans un contexte de développement, de maintenance de système ou dans le cadre de transformations organisationnelles, un atout
• Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client)
• Maîtrise du langage SQL, un atout
• Maîtrise de Power BI, un atout
• Connaissance des outils Talend (ETL, ESB), un atout
• Démontrer une attitude dynamique et être disponible envers les membres de l’équipe, les clients et les partenaires

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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