Benefits
Employee assistance program
Insurance
dc Games comptleyuw sjbm clék aéljscb éljsdb lj
Medical and paramedical expenses coverage
Professional training and development program
Public transportation nearby
Social activities organized by the company
Description
Chargé de projet (réseau de transition - projet tramway)Direction exécutive du développement réseau et de l'expérience clientPoste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravailSalaire annuel de 83 782 $ à 107 317 $ (selon l'expérience)Ce que nous vous offrons :• Projets passionnants;• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;• Conciliation travail / vie personnelle;• Programme d’assurance collective complet;• Régime de retraite à prestations déterminées;• Carte OPUS.SOMMAIRE DE LA FONCTIONLe RTC est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet afin d’assurer la réalisation du Réseau de transition qui sera mis en service pendant la période des travaux du tramway de Québec. Le titulaire de ce poste a la responsabilité d’organiser, de diriger et de contrôler l’ensemble des activités du projet afin d’assurer sa réalisation en tenant compte du respect de la portée, des coûts et des échéances. Il doit assurer la communication efficace et la collaboration de l’ensemble des parties prenantes du projet.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Coordonne les activités pour assurer la réalisation des projets dans le respect des échéanciers, et ce, selon le cadre méthodologique en vigueur.
- S’assure de la réalisation des études d’avant-projet lorsque requise.
- Réalise les principaux livrables de gestion de projet : plan de management de projet, planification détaillée du projet, registres des points de suivi, registre des risques, rapports d’avancement, reddition de compte, présentations aux différents comités de projet, demandes de changement, bilan de projet (post mortem), etc.
- Participe au processus d’approvisionnement et assure le suivi des fournisseurs externes : approbation des travaux, suivi de facturation, suivi de l’échéancier, etc.
- Collabore à la préparation des documents nécessaires à l'obtention de subventions, de permis ou de budgets requis pour la réalisation de projets.
- Assure la gestion des risques, anime les rencontres de suivi et s’assure de l’exécution des plans de réponses aux risques, le cas échéant.
- Assure une communication efficace entre tous les intervenants impliqués dans les projets (internes, externes, partenaires, fournisseurs, sous-traitants, etc.).
- Prépare des présentations et anime différents comités de projet.
- Révise, documente et tient à jour les normes, les processus, les gabarits et les meilleures pratiques de gestion de projet applicables.
- Conseille l’organisation relativement au développement de la pratique en matière de gestion de projet.
- Assure la conformité des travaux ainsi que les normes de sécurité sur les chantiers.
- Demeure à l’affût des lois et règlements pour assurer une bonne gestion de projet.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 2 avril 2025
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Work environment
Requested skills
- Baccalauréat dans l’un des domaines suivants : ingénierie, architecture, aménagement du territoire, administration ou autres disciplines connexes
- 5 années d’expérience à titre de chargé de projet
- Maîtrise des outils informatiques pertinents pour la gestion de projet
- Avoir un sens politique développé
- Avoir un bon leadership d’influence
- Être rigoureux et structuré dans l’exercice de ses fonctions
- Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement et de la créativité dans la recherche de solutions proactives
- Connaissance des lois et règlements liés aux organismes municipaux et aux sociétés de transport en commun, un atout
- Connaissance de la logistique du transport ou des opérations, un atout
- Certification professionnelle en gestion de projet ou une maîtrise en gestion de projet, un atout
- Connaissance liée aux notions d’accessibilité universelle, un atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate