Électromécanicien
RMH INDUSTRIES - PLACAGE AU CHROME - RMH DISTRIBUTION
130, rue De Rotterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC- Salary 34.00 $ per hour
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40 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on October 31st, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
- Procéder à la vérification, à la réparation et à l'entretien de tous les équipements de production et autres types d'équipements, et des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques ;
- Poser un diagnostic, planifier le travail à faire, manutentionner et gérer les pièces ;
- Connaître et comprendre les différentes applications et le matériel requis ;
- S’assurer que les travaux électriques de l’usine sont conformes ;
- Soutien technique à la production et autres départements ;
- Faire l’analyse des défaillances ;
- Effectuer l’entretien préventif ;
- Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux projets.
Work environment
Requested skills
- Détenir un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique ;
- Avoir des connaissances en réparation et fabrication de diverses composantes ;
- Avoir un bon sens mécanique ;
- Être polyvalent, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation ;
- Être autonome, organisé et débrouillard;
- Serait un atout :
- Expérience dans le domaine manufacturier.
Les avantages de travailler chez nous
- Salaire allant jusqu’à 34,00$ de l’heure;
- Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
- Horaire de travail :
- Jour : du lundi au jeudi de 7h20 à 16h00 et le vendredi de 7h20 à 15h00.
- Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.);
- Assurances collectives (payé 50% par l’employeur);
- Vêtements fournis et lavés par l’employeur (pas besoin de faire de lavage !) ou allocation;
- Allocation pour bottes de travail;
- Congé mobile et de maladie;
- RRS 3% payé par l’employeur et Fonds de retraite FTQ, avec cotisation de l’employeur;
- 12 congés fériés par année.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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