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RMH INDUSTRIES - PLACAGE AU CHROME - RMH DISTRIBUTION

Journalier

130, rue De Rotterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 25.27 $ per hour

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Placage au chrome, une division du Groupe RMH est à la recherche d’une personne polyvalente pour combler son poste de journalier d’usine.

Tâches:

  • Entretien des machines;
  • Préparation des pièces, masquage;
  • Effectuer des montages et démontages dans le département de chrome;
  • Assister aux travaux en mécanique;
  • Aider à la réception / expédition;
  • Faire de la peinture industrielle;
  • Faire de la manutention de composantes en support à la production;
  • Venir en aide à tous les départements.

Work environment

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Requested skills

  • Avoir un bon sens mécanique;
  • Être en bonne forme physique;
  • Avoir un excellent souci du détail;
  • Être organisé, polyvalent et débrouillard;
  • Être capable de travailler en équipe et en collaboration avec d’autres départements;
  • Ce qui serait un atout :
    • Avoir la formation pour les ponts roulants et les charriots élévateurs.

Ce que nous offrons

  • Programme de formation en milieu de travail;
  • Horaire de travail :
    • Jour (lundi au jeudi 7h20 à 16h00 et vendredi 7h20 à 15h00)
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
  • Salaire allant jusqu'à 25.27$ / heure (salaire établi selon la classe et l’expérience pertinente considérée);
  • Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.;)
  • Assurances collectives (payé 50% par l’employeur);
  • Régime de retraite – 4 % payé par l’employeur;
  • Vêtements fournis et lavés par l’employeur, ou allocation pour achat de vêtements de travail;
  • Allocation pour bottes de travail;
  • Rabais corporatif chez Iris et chez Latulippe;
  • 12 journées de congés fériés;
  • Congé mobile et de maladie.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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