Conseiller(ère) en soumission et vente

Tu as le sens du service client, tu es organisé et tu aimes relever des défis? Viens rejoindre l’équipe Roberge & Fils, une entreprise qui met l’humain au cœur de ses projets!

• Une équipe dynamique où règne un esprit de collaboration;
• Un environnement stimulant dans le secteur des portes et fenêtres;
• Une entreprise familiale qui valorise ses employés et reconnaît leurs efforts;
• Des possibilités d’apprentissage et de développement professionnel!

En tant que Conseiller(ère) en soumission et vente, tu joueras un rôle essentiel en étant le lien entre nos clients et nos équipes internes. Voici un aperçu de tes responsabilités :

• Analyser les besoins des clients et préparer des soumissions personnalisées pour des produits non standards ou des projets spéciaux;
• Gérer les commandes clients de l’ouverture à la livraison, tout en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients;
• Collaborer avec les fournisseurs pour identifier les meilleures options de produits et négocier les prix;
• Effectuer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons pour garantir leur conformité;
• Communiquer avec le service de production pour s’assurer que les spécifications des clients sont bien respectées;
• Coordonner les livraisons spéciales avec le service d’expédition;
• Offrir un service à la clientèle de qualité en répondant aux questions des clients et en résolvant les problèmes rapidement;
• Participer à des tâches connexes en soutien à l’équipe, selon les besoins.

• Un bon communicateur qui sait écouter et conseiller les clients;
• Une personne organisée, capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Un esprit analytique pour préparer des soumissions précises et compétitives;
• De l’autonomie, mais aussi un esprit d’équipe hors pair!
• Connaissance de logiciels de gestion ou expérience dans un poste similaire (un atout).

• Horaire stable et flexible pour un bel équilibre travail-vie personnelle;
• Assurance collective complète pour prendre soin de toi et de ta famille;
• REER collectif avec participation de l’employeur pour t’aider à préparer l’avenir;
• Environnement de travail convivial et inclusif, où chaque membre de l’équipe compte;
• Programme de formation continue pour développer tes compétences et progresser dans ton rôle;
• Rabais employés sur nos produits – parce que nos employés méritent la qualité;
• Activités sociales et d’équipe (BBQ, party de Noël, 5 à 7) pour créer des souvenirs et renforcer l’esprit d’équipe;
• Une entreprise familiale et humaine, où ton travail est reconnu et apprécié.