Chargé de projet en amélioration continue

L’entreprise Robovic spécialisée dans l’automatisation et la robotique industrielle amplifie sa culture d’amélioration continue et a besoin d’un chef d’orchestre pour prioriser les projets : choisir les outils, planifier et mettre en place l’implantation d’actions visant à améliorer la productivité.

Des projets de taille t’attendent chez Robovic !

Tâches et responsabilités

• Implanter et gérer des projets d’amélioration continue en collaboration avec les autres départements.
• Animer des activités kaizen dans le but d’optimiser et standardiser les processus actuels.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
• Participer à l’amélioration continue de notre ERP interne : analyse fonctionnelle et mise en œuvre de solutions.
• Mobiliser et impliquer les équipes dans différents projets dans le but d’amener l’entreprise vers une culture d’amélioration continue.
• Orienter la direction dans ses choix de projets d’amélioration par une vision globale de l’entreprise et le concept de goulot.
• Collecter les données et cartographier les processus afin d’identifier les améliorations possibles et les mettre en œuvre.
• Soutenir et participer à la formation du personnel suite à l’implantation de nouvelles technologies ou de nouveaux processus.
• Assurer un suivi et évaluer la viabilité des projets.

Exigences :

• DEC, BAC ou AEC en génie industriel, génie mécanique ou formation équivalente.
• Excellente compétence en communication interpersonnelle.
• Maitriser la suite office 365 et avoir des bonnes connaissances informatiques.
• Une bonne connaissance d'Access constitue un atout majeur.
• Connaissance de la logique ERP est un atout
• Avoir une vision globale des systèmes et processus d’une entreprise.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Être à l’affut des meilleurs pratiques de travail telles que les techniques Lean.

Habiletés personnelles :

• Autonome & débroulliard.
• Facilité d'apprentissage.
• Avoir un bon esprit d’analyse.
• Organisé, minutieux et ayant de l’initiative.
• Facilité à travailler seul ou en équipe.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où la diversité des tâches et les nouveaux défis sont au rendez-vous chaque jour. Découvrez ce que nous avons à vous proposer :

• Horaire Flexible : La conciliation vie personnelle et professionnelle est essentielle pour nous. Nous offrons un horaire flexible, adaptable tous les jours de la semaine.
• Assurance Collective : Nous finançons à 50 % une assurance collective couvrant les médicaments, les soins paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance-salaire courte et longue durée, les voyages, etc.
• Régime de Retraite Collectif : Profitez d’un régime de retraite (RPDB) avec une contribution de l’employeur.
• Formation Complète : Nous offrons une formation approfondie pour vous permettre de maîtriser tous les aspects du poste et de vous développer professionnellement.
• Télémédecine : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour la santé et le bien-être, incluant consultations médicales, conseils de santé mentale, et suivi proactif des soins.
• Travail Continu : Pas de chômage ici ! Vous travaillerez toute l’année.
• Politiques de Vacances Avantageuses : Profitez de politiques de vacances favorables.
• Club Social Dynamique : Participez à des activités variées organisées tout au long de l’année.
• Environnement Convivial : Travaillez dans un milieu dynamique et agréable.
• Responsables Disponibles : Nos responsables sont disponibles et à l’écoute pour vous soutenir.

Et bien plus encore !

Tout niveau d’expérience sera considéré.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.