Description
Saint-Gobain vous offre l'opportunité de nous aider, de manière temporaire en remplacement au poste de Répartiteur(trice). La personne détentrice du poste est responsable de l'accueil des chauffeurs arrivant à l'usine de Lasalle. Elle doit faire respecter la séquence d'arrivage des camions (cédule de la journée) et procéder à l'enregistrement de ceux-ci. La personne devra diriger les chauffeurs vers les lieux de chargement attitrés en fonctions de la main-d'œuvre disponible. Une fois le camion chargé, elle est responsable de l'émission des documents de transport (BOL, factures commerciales, etc.).
Pour diverses raisons, le(la) titulaire du poste devra également être à l'aise à communiquer avec nos principaux partenaires d'affaires dans le domaine du transport. Le(la) répartiteur(trice) possède un excellent sens de l'organisation et des priorités. Il(elle) devra agir promptement dans plusieurs situations (urgences, modification de commande, poids, douanes, etc.), en tenant compte des impacts client et/ou délais occasionnés.
NATURE ET PORTÉE DU POSTE :
- Doit faire respecter l'horaire d'arrivage et travailler en étroite collaboration avec notre équipe de caristes;
- Communiquer et collaborer avec différents intervenants (transporteurs, service à la clientèle, équipe distribution);
- S'assurer que les normes de transport (poids, capacité, etc.) soient conformes à nos attentes;
- Communiquer à l'équipe en place tous types de problèmes liés à la gestion du transport;
- Coordonner les retours de marchandise selon la procédure en place;
- Participer aux enquêtes ou cueillette d'information pour régler des problèmes reliés au transport;
- Gérer les situations spéciales afin de trouver des solutions;
- Maintenir les meilleures pratiques en matière de gestion (logistiques, orientation client, etc.);
- Attitude de travail positive envers nos fournisseurs et autres employés (travail d'équipe);
- Toutes autres tâches connexes au département de la distribution.
LES REQUIS
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES (APTITUDES ET APTITUDES) :
- Diplôme d'études secondaire et expériences pertinentes;
- Doit être capable de maîtriser les différents outils informatiques de l'entreprise (ROSS);
- Excellente maitrise de la suite Microsoft Office.
EXIGENCES PHYSIQUES / MENTALES :
- Capacité de travailler en moyenne 40 heures par semaine;
- Accepter les critiques et gérer calmement et efficacement les situations de stress élevé;
- Être sensible aux besoins des autres;
- Avoir une attitude positive et gérer le changement de modèle pour l'entreprise.
Ces informations décrivent les fonctions et les exigences pour ce poste. Il n'identifie pas toutes les tâches qui peuvent être attendues, ni n'aborde les normes de performance qui doivent être maintenues. À tout moment, les employé(e)s peuvent être tenus d'accomplir toute autre tâche dans le cadre de cet emploi ou d'un emploi de niveau inférieur à la demande du superviseur. À l'occasion, les employé(e)s peuvent également être amenés à accomplir des tâches de niveau supérieur.
À PROPOS DE NOUS
BP Canada est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d'une tradition d'innovation et de croissance depuis 350 ans. Notre vision est d'être le leader mondial en construction légère et durable. Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l'un des meilleurs endroits où travailler au monde et au Canada. Nos solutions intègrent et mettent de l'avant le bien-être de chacun d'entre nous afin de bâtir un avenir où nous travaillons collectivement vers notre objectif principal qui consiste à faire de notre monde une maison plus belle et plus durable.
Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de LA CIE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION BP CANADA; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d'isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de leader de la construction durable sur le marché canadien. Grâce à LA CIE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION BP CANADA, le Groupe sera bien positionné pour apporter le meilleur service aux clients canadiens, avec une offre de solutions élargie, innovante et durable.
Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.
