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Services administratifs SB

Conseiller(ère) en ventes – Services financiers

1361 rue Denault, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera d’accompagner nos clients dans leur recherche de financement et de leur proposer des solutions adaptées à leur situation. Vous serez responsable de développer et entretenir des relations solides avec la clientèle tout en atteignant vos objectifs de vente.

Responsabilités :

  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions financières adaptées.

  • Développer un portefeuille de clients en prospectant activement.

  • Offrir un service-conseil personnalisé et accompagner les clients tout au long du processus de financement.

  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.

  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients.

  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour optimiser les stratégies de vente.


Work environment

Work environmentsServices administratifs SB0
Work environmentsServices administratifs SB1
Work environmentsServices administratifs SB2
Work environmentsServices administratifs SB3

Requested skills

  • Expérience en vente ou en service-conseil, idéalement dans le domaine financier.

  • Excellentes compétences en communication et en négociation.

  • Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.

  • Sens de l’organisation et autonomie.


Commissions

Le ou la canditat(e) sera rémunéré sur un plan de salaire de base et de comissions au rendement, dont le montant sera discuté lors de l'embauche.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate