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Société de transport de l'Outaouais

Conseiller(ère) en santé psychologique

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 87445.00 to 104401.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Relevant du directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines santé globale, la personne en poste anticipe les problématiques, établit des diagnostics organisationnels et met en œuvre des stratégies de ressources humaines alignées sur les objectifs organisationnels, stratégiques et opérationnels. Elle planifie, coordonne, réalise et évalue des activités de prévention liées à la santé psychologique au travail. Elle est responsable du programme d’aide aux employés et intervient suite à un incident critique en coordonnant les activités de gestion de crise suivant l’événement. Elle est destinataire désignée dans le cadre du processus de déclaration des situations d’incivilité et de harcèlement en milieu de travail. Elle agit à titre de leader dans les dossiers complexes et propose des solutions. Elle développe des indicateurs de performance et de gestion en lien avec la santé psychologique.

Work environment

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Requested skills

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à la prévention et à la santé psychologique au travail ou toute combinaison d’expériences et d’études en lien avec le poste.
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en matière de promotion de la santé psychologique, de soutien au personnel et de gestion de crise.
  • Connaissance des pratiques en matière d’intervention auprès du personnel de première ligne, est un atout.
  • Posséder de l’expérience de travail dans un milieu syndiqué et au sein d’une grande organisation est un atout.

Compétences recherchées

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Résolution de problèmes
  • Savoir mobiliser
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’environnement
  • Gestion de soi
Habiletés techniques ou professionnelles

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

24-90

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