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Société de transport de Sherbrooke

Superviseur - Exploitation du réseau

895, rue Cabana, Sherbrooke,QC
  • 78011.00 to 105547.00 $ per year according to experience

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Evening ,Night ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

SUPERVISEUR(E) – EXPLOITATION DU RÉSEAU

Sous la responsabilité du directeur exploitation réseau, le superviseur(e) gère de façon efficace les opérations quotidiennes des services de transport urbain et de transport adapté. Il établit une gestion axée sur le service à la clientèle, sur l’engagement auprès du personnel qu’il supervise. Il sait travailler de concert avec les divers intervenants/clients internes et externes afin d’assurer une coordination optimale des opérations et une prise en charge proactive des besoins organisationnels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Supervise et coordonne le travail du personnel chauffeur;
  • Assure une présence sur le terrain, voit à la sécurité des usagers et des chauffeurs, et s’assure de l’application des règles en place;
  • Utilise les différents outils d’aide à l’exploitation pour assurer la performance du service.

Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

  • Diplôme d’étude dans une discipline pertinente à la gestion de personnel;
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la supervision de personnel syndiqué;
  • Grande aptitude à travailler en équipe, dans une optique de solidarité et de cohésion entre les membres;
  • Sens de l’organisation, rigueur et grande autonomie;
  • Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément;
  • Détenir un permis de conduire classe 5.

 

RÉMUNÉRATION :   L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 78 011 $ et 105 547 $ selon l’expérience, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.

HORAIRE DE La semaine de travail est de 37,5 heures par semaine.

 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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Internal reference No.

2025-14

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