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SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu

Superviseur des opérations incendie

251, route de l'Aréroport, Baie-Comeau,QC
  • To be discussed
  • 0 to 37 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission unique. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

Sommaire de l’emploi :
Sous la supervision du chef de base, l’agent de protection collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la suppression des feux de forêt, en accord avec la philosophie de gestion de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). L’agent de protections sera amené à faire les tâches suivantes :

- Organiser et collaborer au plan de déploiement des équipes héliportées.
- Préparer le plan quotidien de déploiement terrestre.
- Coordonner les activités d’aménagement et d’entretien des différentes bases d’opérations sous sa responsabilité ainsi que des équipements de suppression.
- Assurer le suivi des entraînements à la tâche du personnel sous sa responsabilité.
- Évoluer dans les différentes fonctions (selon la structure du système de commandement d’intervention (SCI)) dans le processus du combat des incendies.
- Établir la méthode d'attaque appropriée ainsi que la quantité et le type de ressources et d'équipements nécessaires pour faire face à l'activité d'incendie prévue et réelle.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 5 à 8 employés syndiqués sous sa responsabilité.
- Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et assurer le suivi de leur évolution.
- Préparer et assurer le suivi de ses budgets.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :
- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail!
- Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins (présence requise plus soutenue en saison de protection).
- Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
- Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
- Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
- Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Qualifications, exigences et compétences :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie ou dans une discipline connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente.
- Démontrer du leadership et des aptitudes en gestion.
- Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Avoir une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
- Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
- Être disposé à se déplacer partout au Québec en aéronef et à faire des interventions terrain.
- Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, autant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
- Avoir réussi les formations spécifiques au combat des incendies forestiers dispensées par la SOPFEU, un atout.
- Utiliser avec aisance les logiciels Word, Excel et Outlook, un atout.

Si le poste t’intéresse, fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de ton diplôme avant le 24 octobre 2024, en mentionnant le numéro du concours.

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

10168-20241003006