Benefits
Employer supplied vehicle
Registered retirement savings plan
RVER - Régime volontaire d'éparge retraite
Social activities organized by the company
Description
Avantages:
- Le salaire horaire de départ est de 22.00$.
- Après les 6 mois de probation, si le candidat a bien performé, le salaire initial sera ajusté à la hausse,,
- Accumulation de 6% de vacances, après les 3 premiers mois de probation, soit l’équivalent de 3 semaines de vacances
- Véhicule électrique ou hybride fourni
- Horaire de travail variable de jour (lundi au vendredi)
- Activités sociales organisées par l’entreprise (curling, BBQ, Potluck, etc.)
- Formation fournie au début et suivie en continu
Description:
- Remplir les registres et documents
- Effectuer l'entretien sur les appareils (refroidisseurs, abreuvoirs...)
- Procéder aux tests et vérifications et ajuster selon les résultats
- Effectuer les changements de filtres, le lavage et la désinfection des appareils, des réservoirs, des robinets et des tubulures puis inspecter et ajuster
- Procéder au contrôle de la qualité
- Pour les appels de service, accomplir divers tests et vérifications afin de détecter le problème
- S’assurer que les appareils sont fonctionnels avant de quitter les locaux du client
- Désinstaller les appareils selon les besoins du client, pour l’apporter en atelier pour inspection et/ou réparation
- Respecter la cédule (route) préparée par le répartiteur et communiquer avec lui avant de quitter chaque client, au cas où un appel de service aurait été placé entre temps
- Maintenir le véhicule propre et ordonné
- Effectuer toutes tâches connexes qui pourraient être assignées
- Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummondville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures)
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Work environment
Requested skills
- Avoir un Secondaire 5 (un atout).
- Avoir une expérience minimale (de base) en électricité, plomberie et/ou réfrigération.
- Être bilingue verbal (un atout).
- Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummonville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Voiture fournie. Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures)
- Avoir un permis de conduire valide
- Respecter et appliquer les décisions de ses supérieurs.
- Être capable d’apprendre rapidement, assidu, autonome, minutieux, discret et résistant au stress.
- Être très habile manuellement, avoir le souci du détail et du travail bien fait
- Avoir de l’entregent, une bonne organisation de travail et le sens des responsabilités.
- Avoir des bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate