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Spécialité Industrielle HMC

Chargé de projet

181 Rue de Liverpool, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Part time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Spécialités Industrielles HMC est reconnu comme étant un employeur de 1er choix. Nous oeuvrons dans le revêtement anti-usure, le machinage de précision, la réparation mécanique et hydraulique. Nous desservons une clientèle très diversifiée: Ateliers hydrauliques, fabricants de cylindres, mines, pâtes et papier, scieries, alumineries, hydroélectricité, maritime et autres.

POSTE : CHARGÉ DE PROJET

Profil recherché :

- Technicien en génie mécanique, industriel ou équivalent avec 2 années ou plus d'expérience.
- Excellent sens mécanique et hydraulique.
- Bonne capacité d'adaptation et d'apprentisage.
- Organisé, minutieux, rigoureux, autonome, proactif.
- Bon français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de l'anglais un atout.
- Prise de mesure et lecture de plan.
- Bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels 3D, SolideWorks et autres.

Principales tâches :

1 - Supporter le département de production et le département services aux clients.
2 - Production des différents rapports (démontage, assemblage, qualité, autres...)
3 - Travailler en collaboration avec les différents départements de l'entreprise.
4 - Responsable qualité et procédures.
5 - Travailler avec les sous-traitants actuels et être à l'affut pour de nouveaux.
6 - Préparation des soumissions selon les objectifs financiers de l'entreprise.
7 - Participer à certaines réunions.

Début :

Dès que possible.

Conditions :

Très compétitif. à discuter selon les compétences et expériences.

Work environment

Work environmentsSpécialité Industrielle HMC0
Work environmentsSpécialité Industrielle HMC1
Work environmentsSpécialité Industrielle HMC2
Work environmentsSpécialité Industrielle HMC3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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