Benefits
Avec participation de l'employeur jusqu'à concurrence de 700$ par année.
On organise des activités GRANDIOSE pour toi et ta famille, parce que c'est ça une entreprise familiale!
Parce que chez nous personne commence à zéro
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Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Avec participation de l'employeur jusqu'à concurrence de 700$ par année.
On organise des activités GRANDIOSE pour toi et ta famille, parce que c'est ça une entreprise familiale!
Parce que chez nous personne commence à zéro
Vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser votre équipe ?
Nous sommes actuellement à la recherche d’un nouveau Directeur des opérations corporatives pour notre réseau corporatif. La personne sera rattachée au siège social mais s'occupera du volet Ouest de la province de Québec, soit des secteurs du Centre-du-Québec, de l'Estrie, de la Mauricie, des Hautes-Laurentides et de l'Abitibi-Témiscamingue.
Sous la supervision du directeur principal des réseaux corporatifs, le directeur des opérations corporatives planifie, coordonne et supervise l’ensemble des processus sous sa responsabilité tout en s’assurant de la croissance des résultats pour tous les dépanneurs du réseau.
Ce que nous offrons :
Votre quotidien :
Votre profil :
Vous reconnaissez votre profil dans ce descriptif ? Faites-nous parvenir votre candidature au rh@groupefdufresne.ca !!
Venez faire partie de la FAMILLE !!
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Dépanneurs Sprint (Pétroles Cadeko Inc.) souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Prendre note que dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par le service des ressources humaines.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
University
undetermined
10+ years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
10185-20241002001
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