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Sprint

Préposé prêt-à-manger

200, rue Principale Ouest, Saint-Anaclet,QC
  • 18.25 $ per hour
  • 12.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Commis caissier
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint St-Anaclet cherche un.e commis au prêt-à-manger (PAM) pour un poste à temps partiel de jour. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!

Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!

Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

  • Salaire à l’embauche de 18.25 $/h;
  • Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :

  • Prépare les aliments et les mets offerts au dépanneur dans la section prêt-à-manger;
  • Assure le nettoyage de ton poste de travail pour qu'il soit propre, sécuritaire et respectueux des normes de la MAPAQ;
  • Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart;
  • Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;
  • Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits;

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

  • Minimum 15 ans pour être embauché.e;
  • Aisance à interagir avec le public.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

Viens t’en dans ton dép.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

PRE-PAM-5460-202410-TPA