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STC Acoustique 2015 Inc.

Chargé de projets en construction

3300, Avenue de la Gare, Suite 102, Mascouche,QC
  • 70000.00 to 120000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Relevant du directeur des opérations, le chargé de projets joue un rôle clé dans la réalisation des projets. Le titulaire du poste est responsable de la bonne conduite des travaux, et ce à tous les niveaux. En étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes du projet, il dirige chaque étape, contrôle et évalue les projets. Il occupe une fonction essentielle pour le contrôle de la qualité et le bon fonctionnement des activités opérationnelles de l'entreprise. Il s’assure de la rentabilité et garde un œil constant sur le budget.

Ta future mission :

Gestion de projet

  • Agir à titre de relai entre l'entrepreneur général, le client et le bureau.
  • Effectuer la procédure d’ouverture d’un projet (survol des documents, analyse des contrats, réviser les estimations au contrat, etc.).
  • Coordonner la rencontre de départ d’un projet avec les parties prenantes nécessaires.
  • Effectuer la gestion de projet de façon à assurer une ligne directrice claire entre les parties prenantes :
    • Agir comme leader auprès de l’équipe projet.
    • Suivi du budget et l’échéancier et établir les actions nécessaires en conséquence.
    • Assurer de la saine gestion des commandes (prévoir et planifier les matériaux spéciaux).
    • Assurer une communication fluide entre le bureau, le client et l’équipe.
    • Négocier les changements aux projets.
    • S’assurer de la bonne fermeture des projets.
  • Participer activement aux rencontres hebdomadaires des opérations.
  • Effectuer l’analyse et les projections par chantier mensuellement en collaboration avec le surintendant.

Contrôle et mobilisation sur les chantiers

  • Participer à la rencontre de coordination de chantier.
  • Effectuer les visites de chantier partout au Québec.
  • Agir à titre de personne-ressource pour les contremaîtres.
  • S’assurer de la motivation des équipes sur le terrain.


On t’offre plus qu’un emploi, on t’offre un environnement pour te réaliser!

  • Le salaire : un salaire à la hauteur de tes compétences et de ce que tu apportes à l'équipe et même un peu plus!
  • Le plaisir : un environnement convivial où les liens se créent naturellement, notamment lors des activités sociales organisées.
  • Le développement : des conférences inspirantes et des formations spécifiques selon tes besoins et intérêts.
  • La flexibilité : une conciliation travail et vie personnelle priorisée, notamment grâce à notre horaire d’été et la possibilité de télétravail occasionnel.
  • Les protections : une assurance collective (maladie et dentaire) et la télémédecine.
  • La santé : un gym sur place et les services d’un entraîneur 3x par semaine.
  • Le repos : 4 semaines de vacances en débutant.


*** Dans le but d’alléger le texte, l’emploi du masculin est privilégié, mais il inclut toujours le féminin. ***


Work environment

Work environmentsSTC Acoustique 2015 Inc.0
Work environmentsSTC Acoustique 2015 Inc.1
Work environmentsSTC Acoustique 2015 Inc.2
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Requested skills

Techniques
  • Baccalauréat en génie 
  • Expérience pertinente en gestion de projets de construction
  • Connaissances en systèmes intérieurs et/ou en panneaux isolants métalliques (un atout)
  • Très bonnes connaissances de la suite Microsoft 365
Personnelles
  • Excellente capacité d'analyse et orientation vers les résultats
  • Très bonne gestion des priorités et du stress 
  • Aisance pour le travail en équipe et capacité affirmée de leadership
  • Excellente aptitude dans les communications interpersonnelles 

Commissions

Basée sur des objectifs annuels à atteindre.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate