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Taktik Placement de main-d'oeuvre

Adjoint commercial

Val-d'Or,QC
  • 23.00 $ per hour
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe BLP est présentement à la recherche d'un Adjoint commercial afin d’offrir un soutien technique aux courtiers.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE :

Le Groupe BLP assurances générales est composé de quatre cabinets en assurance de dommages et de services financiers. Associée avec Rivard Assurances, l’entreprise dessert l’ensemble du territoire de l’Abitibi-Témiscamingue. Le groupe compte plus d’une trentaine d’employés, riche d’une expertise inégalée dans le domaine en région. L’équipe est en mesure de négocier avec des firmes renommées dans leurs domaines respectifs.

CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:

  • Une belle équipe et une bonne ambiance de travail;
  • Des opportunités de développement professionnel;
  • Du plaisir en travaillant.

TA MISSION:

Ta mission en tant qu’Adjoint commercial dans l’équipe du Groupe BLP:

  • Assurer la gestion des courriels de l’assureur;
  • Être responsable des tâches administratives (suivi de la facturation, financement, états de compte, production de lettres et avis, etc.);
  • Assurer un suivi des tâches des courtiers attitrés aux différents dossiers;
  • Veiller à faire un suivi de l’avancement des sinistres.

TU AS BESOIN DE:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Posséder 3 ans d’expérience sur le marché du travail, peu importe le domaine;
  • Avoir de bonnes connaissances avec la suite Office;
  • Maîtriser le français (parlé et écrit).

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

  • Faire preuve de rigueur et de polyvalence;
  • Posséder une facilité à s’adapter;
  • Avoir un sens de l’organisation et de l’analyse.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Horaire de travail : De jour (35h/semaine);
  • Lieu du travail : Val-d’Or
  • Salaire : À partir de 23$/heure;
  • Assurance collective;
  • Régime volontaire d'épargne-retraite (REER et RPDB);
  • Congés maladie (56h/année);
  • 3 semaines de vacances/année;
  • Une semaine de congé payé par l’employeur dans la période des fêtes.

LES PETITS + :

  • Compte santé (remboursement d’activités sportives);
  • Conciliation travail/vie personnelle;
  • Activités sociales;
  • Possibilités d’avancement;
  • On pense à toi le jour de ton anniversaire;
  • Employeur dynamique, compréhensif et humain.

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste d’Adjoint commercial. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

  1. AP-2000268

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

5203