Analyste Actuariat II, Gestion du risque d'assurance (1708)

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Apercu du service

Le service Gestion des risques, TD Assurance (TDA) est responsable du programme de gestion du risque d’assurance pour l’ensemble de TDA, en s’appuyant sur les activités et les produits livrables clés intégrés aux responsabilités des propriétaires des processus, des risques et des contrôles (première ligne). Il lui incombe également d’assurer l’harmonisation de la gestion du risque d’assurance avec les priorités d’affaires, la capacité et l’expertise de TDA afin que l’accent soit mis sur les objectifs communs de gestion du risque d’assurance.

Gestion du risque d'assurance TDA est responsable de la conformité de TDA avec la Politique de Risque d'Assurance de la TD. Ceci est effectué en révisant l’évaluation du passif des contrats d'assurance (réserves) de l'Actuariat Corporatif ainsi que les changements de taux indiqués de l'équipe de Tarification. Cela nécessite également de commenter sur diverses initiatives en lien avec le risque d’assurance, la production de rapports et de tableaux présentés à différents comités de gestion des risques, ainsi que la production du rapport ORSA. Gestion du risque d'assurance TDA a pour objectif de produire des revues efficaces, complètes et bien documentées.

Description du poste (Job Description)

L’analyste actuariat II, Gestion du risque d'assurance contribue au succès de l’équipe de gestion des risques d’assurance en participant à divers mandats tels:

• Participer à la revue indépendante des réserves de l'équipe d'Actuariat Corporatif en dérivant des estimations des sinistres non payés et en identifiant les causes de différence entre les estimations de Gestion du risque d'assurance et de l'Actuariat corporatif;
• Participer à la revue indépendante des changements de taux indiqués par l'équipe de Tarification en dérivant des changements de taux indiqués et en identifiant les causes de différence entre les estimations de Gestion du risque d'assurance et de l'Actuariat Corporatif;
• Participer à la revue indépendante de la stratégie de Réassurance et de la structure du Programme de réassurance

• Participer à la documentation, à la production de rapports et à la communication reliée aux différentes revues réalisées par l'équipe;

• Participer à la revue des initiatives de l'entreprise affectant le risque d'assurance;

• Participer à la production des rapports annuels d'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) incluant la revue des cibles internes de capital;
• Participer à l'élaboration, en collaboration avec nos partenaires, d'indicateurs de risque clés pour le risque d'assurance, à la surveillance des indicateurs, à la production de rapports et à la communication reliée au suivi des indicateurs.
• Participer à la conception et mettre en œuvre des améliorations aux processus de l'équipe afin d'effectuer des revues plus efficaces et plus détaillées;
• Contribuer à l'établissement, au développement et au maintien de relations avec nos partenaires d'affaire.

Exigences du poste

• Deux à cinq ans d'expérience actuarielle en assurance de dommages
• Baccalauréat en actuariat ou un domaine connexe
• Réussite de minimum 6 examens professionnels et/ou sur le point d'obtenir le titre d'Associé de la Casualty Actuarial Society, ou exigences équivalentes de l'Institut Canadien des Actuaires

• Connaissances avancées de la Suite Microsoft Office

• Connaissances et intérêt pour la programmation, notamment en SQL, VBA et R (de préférence)
• Compétences avancées d'analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes
• Approche orientée client, forte aptitude pour le travail d'équipe et de solides compétences organisationnelles et de communication
• Très flexible face au changement
• Autonome et persévérant; fait preuve d'initiative et de créativité dans son travail
• Reconnu pour sa rigueur et la qualité de son travail

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :