Analyste principal, Information commerciale

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Le groupe Données, Analyses & Intelligence (DAI) supporte les partenaires internes de TD Assurance en fournissant de l'information et des analyses nécessaires à l'atteinte d'objectifs d'entreprise.

Faisant partie de la grande équipe de DAI, l'équipe Intelligence de Réclamations & VMO est un partenaire de confiance pour les partenaires exécutifs, opérationnels et actuariel tels que Opérations de Réclamations, Gestion des fournisseurs, actuariat corporatif, tarification, produit, finance et autres). L'équipe rassemble de talentueux actuaires, analystes en intelligence d'affaires et spécialistes de données pour fournir des analyses spécifiques à l'entreprise et un support consultatif à leurs partenaires les aidant à guider la prise de décision et la planification stratégique. Reconnue pour investiguer les tendances émergentes en matière de fréquence, de sévérité ainsi que les mesures de performance contractuelles, l'équipe génère des rapports largement distribués sur des facteurs internes et externes, fourni de l'information détaillée et des analyses approfondies aux partenaires opérationnels et actuariels afin de supporter la planification, les prévisions et la gestion de la fréquence et sévérité.

L’Analyste Principal, Intelligence Commerciale est un membre clé de l’équipe Claims Insights - Vendor Management Office. Vous tirerez parti de votre expérience en matière d’analyse et de programmation pour fournir des idées et des analyses sur une multitude de projets et d’initiatives. Vous explorerez et tenterez d'optimiser l'utilisation des vendeurs utilisé pour les fins d'une réclamation (PD, RES, ABBI). Vous développerez et présenterez une compréhension approfondie des résultats tout en travaillant sur plusieurs analyses complexes.

Principales responsabilités:

Sous la supervision du Directeur de Claims Insights - Vendor Management Office :

• Contribuer à des initiatives importantes sur la sévérité et sur la saine gestion des vendeurs (garage, location de voitures, cliniques, etc.)
• Collaborer sur des solutions d’analyse de bout en bout sur une gamme de complexité: de la demande initiale; à la production de rapports, d’analyses ou de visualisations; à la présentation des résultats et des recommandations.
• Soyez à l’aise d’interagir et de collaborer régulièrement avec des partenaires d’affaires dans l’ensemble de l’organisation.
• Développer et améliorer des outils et des méthodes d’analyse pour soutenir la génération d'analyses.
• Utilisez la visualisation pour communiquer clairement les idées et illustrer les tendances et les concepts importants.
• Servir d'autorité sur les résultats et les tendances des réclamations, en plaçant les découvertes analytiques dans un contexte plus large.
• Développer une vision holistique des réclamations et la capacité de parler des aspects opérationnels.
• Proactif dans l’identification des problèmes, des tendances et des opportunités découlant de l’analyse et des idées.

Exigences:

• Baccalauréat ou maîtrise en actuariat, en mathématiques, en statistique, en informatique ou dans une discipline pertinente.
• Cinq (5) années ou plus d’expérience de travail pertinente (actuariat, analytique, intelligence d’affaires, analyse de données, statistiques, réclamations d’assurance générale ou domaines connexes).
• Solides compétences en programmation (SQL, Python, R).
• Possède un bon jugement, un esprit analytique et des capacités de prise de décision démontrées.
• Compétences très développées en résolution de problèmes et en analyse avec une rigueur constante dans la qualité du travail.
• Capable de conceptualiser les problèmes techniques pour développer la clarté et une vision globale.
• Communicateur efficace avec des compétences pour présenter, enseigner et persuader.
• Travaille de manière ouverte et transparente en collaboration avec des partenaires.
• Créatif dans la recherche de nouvelles solutions à des problèmes complexes.
• Efficace dans la gestion de priorités multiples avec de solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Efficace en équipe et contribue à l’esprit d’équipe.
• Apprenant rapide et capable de s’adapter au changement.
• Maîtrise de PowerPoint et de Microsoft Excel.
• L’expérience ou l’expertise en assurance générale un actif.
• L’expérience ou l’expertise en matière de réclamations un actif.
• Connaissance de TDI Data Warehouse un actif.
• Démontre les valeurs TD.

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :