Dir. princ., Sécurité de l’information

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

TD is at the forefront of digital reinvention. TD is at the forefront of digital reinvention. We’re looking for experienced artificial intelligence engineers to join the revolution, using deep learning, neuro-linguistic programming (NLP), computer vision, chatbots, and robotics to help improve various business outcomes and drive innovation. The successful candidate will join a multidisciplinary team shaping TD's AI strategy and showcasing the potential for AI through early-stage solutions. This role provides a unique opportunity to tackle emerging trends and technologies to make a real-world difference.

Responsibilities

The role has a diverse range of objectives, which include developing an enterprise AI strategy, safeguarding the bank's assets by leveraging AI and combating adversarial AI with AI, developing enterprise-wide scalable solutions for AI, and ultimately managing and directing processes to meet the needs of TD's AI strategy. The successful candidate will act as a subject matter expert on cross-functional teams, identifying and prioritizing key areas of a partner’s business where AI solutions can drive significant business benefit. This requires an understanding of company and client challenges and how integrating AI capabilities can help lead to solutions.

· Develop Strategic Enterprise scalable solutions for AI.

· Design, develop, and implement artificial intelligence systems.

· Creation and validation of algorithms, neural networks, and other machine learning techniques.

· involved in the end-to-end development and deployment of machine learning models.

· Maintain full stack AI/ML applications, ensuring high performance, reliability, and scalability.

· Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.

· Design and implement AI algorithms that drive outcomes for stakeholders.

· Cybersecurity for AI - Safeguarding the bank's assets by leveraging AI and combating adversarial AI with AI

· SME on cross-functional teams in identifying and prioritizing key areas of a partner’s business where AI solutions can drive significant business benefit.

· Manage and direct processes to meet the needs of our AI strategy.

· Develop and maintain the full stack, ensuring high performance, reliability, and scalability.

· transitioning ML models from development environments to production systems.

· Leveraging AI to detect series anomalies, event correlation, and user experience prediction.

· Model data by developing and verifying the unique machine learning models.

· Design and Implement ML Algorithms

Required skills and qualifications

· Bachelor’s/master's degree in computer science, computer engineering, or relevant field

· Minimum 7+ years in IT

· 2+ Years in applying AI to practical and comprehensive technology solutions

· 3+ Years Azure Cloud Engineer

· Strong knowledge of AI Frameworks (TensorFlow, PyTorch)

· Expertise on deep learning, machine learning and NLP

· 5+ years technical engineering experience with coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python OR equivalent experience.

· Previous experience utilizing Machine Learning and data preprocessing to Automate Processes

· Proven track record of success leveraging AI to identify patterns, analyze large data sets, optimize processes, and predict future trends

· Excellent communications skills and previous experience presenting to senior executives.

· Using Azure AI services to deploy AI models/applications - Azure OpenAI, Azure Machine Learning, Azure AI Studio

· Strong Prompt Engineering, Python Development and REST API skills

#LI-TECH

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :