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Teknion Roy et Breton inc.

Agent de changement, amélioration continue

975, rue des Calfats, Lévis,QC
  • To be discussed

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Joignez-vous à notre équipe afin d’agir à titre de :

Agent(e) de changement, amélioration continue

Lévis secteur Lauzon

Votre défi

Relevant du superviseur de l'amélioration continue, système de management qualité et de l'environnement, vous aurez un rôle corporatif en participant aux activités d'implantation et de maintien de la culture d'amélioration continue inspirée du modèle Toyota dans les différentes entités du groupe. Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Accompagner des superviseurs et chefs d’équipe dans le développement de comportement pour la gestion quotidienne ;
  • Former et supporter les agents en amélioration continue pour perfectionner leurs habiletés de coach;
  • Concevoir des procédures et des standards de travail;
  • Participer à des activités d'amélioration et de suivi de nos processus d'affaires (analyse de données, ateliers d'amélioration continue, ateliers de résolution de problème, formation, audits);
  • Réaliser des projets d’augmentation de l’efficacité opérationnelle;
  • Participer, en étant un auditeur interne, au maintien, à l’amélioration et à l’intégration de nos accréditations ISO-9001 et ISO-14001 2015.

Work environment

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Requested skills

Qualités personnelles et professionnelles

  • Passion de l'amélioration des processus
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Leadership
  • Pensée systémique, capacité d'analyse
  • Capacité à gérer le changement
  • Bonne communication écrite et verbale
  • Orienté(e) terrain

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie industriel jumelé à un minimum de 2 années d'expérience pertinente ou diplôme d'études collégiales en génie industriel jumelé à 6 années d'expérience pertinente
  • Maîtrise de la suite MS Office, principalement Excel.
  • Mobilité pour se déplacer dans les différentes usines du groupe
  • Connaissance des principes associés au "Lean-TPS" (un atout)
  • Expérience en animation d'ateliers d'amélioration continue ou de résolution de problème (un atout)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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