Gestionnaire de comptes en assurance des entreprises

CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE

Tu as de l’expérience en assurance des entreprises?

Tu souhaites évoluer dans une organisation qui place l’employé au cœur de ses décisions? Tu as envie d’un défi dans un cabinet à ambiance unique, qui offre un multiple choix d’assureurs pour ses clients en plus de travailler avec une équipe qui va te coacher et te faire grandir? Alors ta place est chez nous!

Afin de supporter l’équipe entreprise dans sa croissance, un poste de gestionnaire de compte est disponible dans notre belle famille!

TA MISSION :

• Traiter les demandes des assurés;
• Assurer un service à la clientèle et faire le suivi nécessaire des transactions;
• Effectuer l’analyse des risques et des couvertures, en collaboration avec le courtier-producteur en assurance des entreprises;
• Conseiller la clientèle;
• Communiquer et représenter les besoins des clients auprès des assureurs;
• S’assurer du respect des normes de qualité et des procédures en vigueur;
• S’impliquer au niveau des objectifs de développement des affaires;
• Travailler en étroite collaboration avec le courtier-producteur ;
• Remplacer le courtier-producteur au besoin selon les situations;
• Assister l’équipe en assurance des entreprises pour tout autre rôle pouvant lui être confié.

LA VIBE CHEZ TELIO

Pas encore convaincu de notre dynamisme et de notre côté Funky? Voici une vidéo de ton futur patron et de l’ambiance que tu t’apprêtes à évoluer : ici

NOS AVANTAGES

• Un bel horaire qui te permettra de concilier travail et vie personnelle ;
• 35 heures / semaine
  • Du lundi au vendredi
  • Possibilité de télétravail
• 3 semaines de vacances dès la première année. Nous considérons ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit ;
• 6 congés mobiles-maladies ;
• 8 congés pendant la période des fêtes ;
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effective le premier jour ;
• REER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDB ;
• Stationnement gratuit ;
• Rabais employé sur les primes d’assurances ;
• Abonnement au gym 200$/an ;
• Prime de référencement offerte à l'interne ;
• Une multitude de gratuités tous les jours comme des breuvages, fruits frais et biens d’autres.